Expert ziekenhuisnoodplan
Functieomschrijving
Als expert ziekenhuisnoodplan werk je zelfstandig rond volgende topics:
- Je staat in voor opvolging en implementatie van de wetgeving omtrent nood-en rampenplanning.
- Je volgt evoluties binnen de nood- en rampenplanning op en integreert deze in het ziekenhuisnoodplan (Paragon, BITS, IBOBBO,…).
- Je faciliteert de realisatie van noodprocedures en actiekaarten op basis van een risicoanalyse (vb: voor uitval KWS, cyber-aanvallen, bommeldingen,…).
- Je borgt de werking van het ziekenhuisnoodplan en stuurt bij waar nodig (CC-spoed, oefenbeleid,…).
- Je werkt een meerjarenplan uit voor opleidingen en oefeningen, daarnaast volg je ook de daaruit volgende verbeterpunten opvolgen.
- Je staat in voor het opleiden van sleutelfiguren binnen het ziekenhuisnoodplan en de opvolging van de basiskennis bij medewerkers.
- Je trekt de vergaderstructuur (permanent comité, bureau permanent comité en werkgroep noodplan).
- Je volgt de 5-jaarlijkse update van het ziekenhuisnoodplan op
- Je neemt bovenstaande taken op in nauwe afstemming en verbinding met de andere betrokken interne actoren van het ziekenhuis (o.a. de werkgroep noodplan).
Je rapporteert aan de noodplancoördinator.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden. (campus Sint-Niklaas, Beveren en Lokeren)
Profiel
- Je hebt minstens een bachelordiploma.
- Je hebt bewezen ervaring in projectcoördinatie en kritische probleemanalyse met focus op het realiseren van oplossingen. In dit kader neem je resultaatsgerichte beslissingen.
- Je hebt bij voorkeur kennis van nood- en rampenplanning, bent minstens bereid je in dit domein te verdiepen en jouw kennis up-to-date te houden.
- Je bent een teamplayer die mensen kan aansturen in complexe projecten.
- Je communiceert helder en gestructureerd en beschikt over uitstekende pedagogische vaardigheden.
- Je hebt een goede gebruikerskennis van MS Office (Word, Excel en PowerPoint).
- Je werkt zelfstandig, maar kan op de juiste momenten terugkoppelen en advies vragen.
- Je bent klantgericht, flexibel en geeft blijk van overtuigingskracht.
Opmerking: locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden (campus Sint-Niklaas, Beveren en Lokeren)
Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website
Toon websitewww.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.
- Compilatie – niet zorgfuncties:
Toon websitehttps://vimeo.com/810968350
Aanbod
- Een boeiende en uitdagende functie met uitdagingen binnen een organisatie in volle beweging.
- Een vast contract met een jobtime van 50-80%.
- De kans om je te verdiepen in de boeiende materie van nood-en rampenplanning.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.