Dit bedrijf werd in 2014 opgericht. Als bedrijf gaan ze op zoek naar technici die getraind zijn om mee te denken, de juiste vragen te stellen en pas tevreden zijn met het beste resultaat.
De collega's zijn hun belangrijkste kapitaal. Samen met hen gaan ze op zoek naar hun kwaliteiten en interesses binnen de technische wereld. Ze matchen onze werknemers met uitdagende projecten want het zijn onze specialisten die wij vertrouwen geven. Op basis van hun medewerkers hun passie en interesses gaan ze prospecteren.
Dit bedrijf investeert in de mensen want zij zijn de motor van onze onderneming. Na hard werk volgt er ook ontspanning en beloning. Een leuke teambuilding, sterke voorwaarden en die familiale bedrijfssfeer zorgen ervoor dat werken bij ons plezant blijft (BBQ, teambuilding, ...).
De collega's zijn hun belangrijkste kapitaal. Samen met hen gaan ze op zoek naar hun kwaliteiten en interesses binnen de technische wereld. Ze matchen onze werknemers met uitdagende projecten want het zijn onze specialisten die wij vertrouwen geven. Op basis van hun medewerkers hun passie en interesses gaan ze prospecteren.
Dit bedrijf investeert in de mensen want zij zijn de motor van onze onderneming. Na hard werk volgt er ook ontspanning en beloning. Een leuke teambuilding, sterke voorwaarden en die familiale bedrijfssfeer zorgen ervoor dat werken bij ons plezant blijft (BBQ, teambuilding, ...).
Elektromechanieker / 2- ploegen of vaste nacht regio Londerzeel
Functieomschrijving
- Preventief en curatief onderhoud van productiemachines.
- Technische storingen verhelpen.
- Een logistiek magazijn met een klein deel geautomatiseerde machines, vanaf oktober wordt het nog meer geautomatiseerd dus veel inspraak, helpen bij de opbouw, automatisatie, …
Profiel
Kandidaten woonachtig in bv. Dendermonde, Asse, Vilvoorde, Humbeek, …
- A2 diploma elektromechanica of industriële elektriciteit, …
- Iemand die ook goed alleen kan staan.
- Nederlandstalig.
- Rijbewijs b
Aanbod
-
Van € 16 tot € 18 per uur
€8 MC / Dag
20€ Gsm-vergoeding / Maand
250€ ECO-Cheques (Pro-Rata / Jaarbasis)
Ploegenpremie (indien van toepassing)
vroege +10% / uur
late + 10% / uur
nacht + 20% / uur
Zaterdag 150%
Zondag en feestdagen 200%
Eigen wagen = tankkaart (woon- werkverkeer)
> prepaid bedrag dat maandelijks herladen wordt op de 1ste van de maand en dit i.p.v. kilometervergoeding.
Geen eigen wagen = Firmawagen (niet voor privé gebruik tijdens interim-periode)
Kledij en werktools worden voorzien
(bij opstart via interim dient het kantoor hen te voorzien van een broek en werkschoenen)
Mogelijkheid tot het behalen van nodige attesten.
Flexibele vakantieregeling tenzij anders bij de klant (wordt altijd op voorhand gecommuniceerd)
4 x per jaar teambuilding
Persoonlijke ondersteuning met 1 enkel contactpersoon
Bij vast in dienst na interim-periode:
75€ netto onkostenvergoeding per maand
DKV-hospitalisatieverzekering
Wagen +tankkaart ook privégebruik
20€ Gsm-vergoeding / Maand
250€ ECO-Cheques (Pro-Rata / Jaarbasis)
Ploegenpremie (indien van toepassing)
vroege +10% / uur
late + 10% / uur
nacht + 20% / uur
Zaterdag 150%
Zondag en feestdagen 200%
Eigen wagen = tankkaart (woon- werkverkeer)
> prepaid bedrag dat maandelijks herladen wordt op de 1ste van de maand en dit i.p.v. kilometervergoeding.
Geen eigen wagen = Firmawagen (niet voor privé gebruik tijdens interim-periode)
Kledij en werktools worden voorzien
(bij opstart via interim dient het kantoor hen te voorzien van een broek en werkschoenen)
Mogelijkheid tot het behalen van nodige attesten.
Flexibele vakantieregeling tenzij anders bij de klant (wordt altijd op voorhand gecommuniceerd)
4 x per jaar teambuilding
Persoonlijke ondersteuning met 1 enkel contactpersoon
Bij vast in dienst na interim-periode:
75€ netto onkostenvergoeding per maand
DKV-hospitalisatieverzekering
Wagen +tankkaart ook privégebruik
Praktische informatie
VG13/BUO
Vorige
van
Volgende