Een Verpleegkundige voor de Spoedgevallen - IZDMH (m/v/x)
Functieomschrijving
Wat houdt de job in? Als verpleegkundige op de spoeddienst verstrekt u de eerste zorgen aan patiënten om ze te stabiliseren. U sluit zich aan bij onze PIT. Dankzij uw stressbestendigheid en uw organisatie bent u in staat om prioriteiten te stellen in de zorgaanpak. U assisteert de spoedarts en weet, indien nodig, initiatieven te nemen. U beschikt over goede computervaardigheden die u in staat stellen de codering (Vg-MZG, PITREG, MUGREG, ...) en de opname van patiënten te verzekeren. Uw oefent uw missie uit met respect voor de vertrouwelijkheid. ? Een verpleegkundige diagnose stellen om de urgentiegraad te bepalen; ? Samenwerken met het verpleegkundig en medisch team van de eenheid en de verschillende diensten; ? Hoog technische verpleegkundige zorgen verstrekken aan de patiënten.
Profiel
Laten we het even over u hebben. U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant, en u bent gespecialiseerd in Intensieve zorg en Dringende medische hulp (IZDMH), of u volgt momenteel de specialisatie. Als u eerste ervaring hebt in een PIT, is dat een pluspunt. U bent op zoek naar een eerste, of een nieuwe ervaring in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal. U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters. De spoeddienst is 7dagen op 7 en 24 uur op 24 geopend. U bent op zoek naar een voltijdse betrekking (38u), of minstens 80% (30.24u). U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal. Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Aanbod
Wij bieden: Een contract voor onbepaalde duur in een super team dat is samengesteld uit een hoofdverpleegkundige, een adjunct-hoofdverpleegkundige, 8 verpleegkundigen IZDMH, 13 verpleegkundigen, een logistiek assistent en een administratief medewerker. Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk: ? Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours; ? Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; ? Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk; ? Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven; ? Een teambuilding; ? Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies, lichttherapie sessie gedurende de werkuren, enz.); ? De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. Een hele reeks extralegale voordelen: ? Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; ? Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); ? Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); ? Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; ? Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km) ? Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren); ? 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven): ? Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering; Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 15), met overname van de anciënniteit: ? Min : 3479,75€ (index : 2.0807) ? Max : 5497,01€ (index 2.0807)