District Manager Mechelen/ Heist-op-den-berg/ Leuven
Functieomschrijving
Als District Manager ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse operationele aansturing van jouw regio (= verschillende openbare wegen en/ of parkings). Personeel:
- opvolgen, sturen, leiden, evalueren en coachen van de parkeerwachters (openbare weg), parkingwachters (parkings) en shop supports (administratieve medewerkers);
- organiseren van en deelnemen aan periodieke teamvergaderingen;
- beheren van de personeelsplanning en absenteïsme;
- rapporteren aan het management omtrent de gang van zaken op de werkvloer.
- SPOC van het district rond de dagdagelijkse werking;
- zorgen voor de continuïteit van de exploitaties (stockbeheer, investeringsvoorstellen, ...);
- bijstand verlenen bij het verwerken van klachten en betwistingen.
- analyseren van alle operationele rapporten, statistieken en operationele KPI’s en corrigerende maatregelen bepalen;
- opvolging van de actiepunten die worden geïdentificeerd tijdens audits en mystery visits,
- waken over veilige werkomstandigheden van het personeel, waken over een veilige omgeving voor onze klanten en toezien op de toepassing van de interne veiligheidsprocedures;
- ondersteunen van nationaal georganiseerde projecten en eigen regionale projecten (bv. opstart en/of uitbreiding zone).
Profiel
- Je hebt een bachelor denkniveau.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- De meeste skills kunnen aangeleerd worden mits de juiste instelling.
- Je kan een sterke operationele leiding nemen met verantwoordelijkheid over dagelijkse activiteiten.
- Je beschikt over een assertieve en proactieve houding, gericht op initiatief nemen.
- Je bent een teamplayer, niet alleen binnen je eigen team, maar ook in samenwerking met ondersteunende afdelingen.
- Je hebt reeds ervaring met administratieve processen.
- Je bent betrouwbaar en consistent in het nakomen van afspraken.
- Je hebt een constructieve instelling: oplossingsgericht in plaats van probleemgericht.
- Je hebt een flexibele mentaliteit, je bent in staat te schakelen naar een hoger tempo wanneer nodig en rust te bewaren in kalme periodes.
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur;
- een competitief salaris met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, iphone met abonnement, laptop, ...
- bedrijfswagen met laadpas;
- 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen (39u-week), verlof is vrij op te nemen in overleg met de collega’s.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende