EUROPAL nv is een expansief familiebedrijf met administratieve hoofdzetel in KORTRIJK en moderne productiesites in MOESKROEN en BLANDAIN (160 medewerkers, omzet 58 mio euro). Als innovatief toeleveringsbedrijf bieden wij duurzame verpakkingsoplossingen voor diverse industrieën en hebben wij fors geïnvesteerd in een state-of-the-art en verticaal geïntegreerd productieproces.
Om onze ambitieuze groeiplannen mee in goede banen te leiden wordt ons managementteam versterkt met een HR Manager.

Als ‘hands-on’ HR-manager zal je instaan voor het operationeel HR-management binnen een organisatie in volle ontwikkeling. Jouw takenpakket omvat:

• de rekrutering, on-boarding en retentie van de medewerkers
• het opzetten van projecten rond employer branding, performance management, …
• de aansturing van 2 HR-experts op vlak van payroll en learning & development
• het opzetten van acties ter bevordering van de personeelstevredenheid en -ontwikkeling o.a. opleiding, training, evolutiegesprekken, teambuilding, …
• de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur & de sociale relaties

Daarnaast word je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en de implementatie van een effectief en up-to date HR-beleid.
Je werkt nauw samen met de familiale bedrijfsleiding en rapporteert aan de CFO.

• een gedreven, enthousiasmerend en resultaatgericht HR-professional
• masterniveau of gelijkwaardig, bij voorkeur met relevante ervaring in een productie-omgeving
• de ambitie om het personeelsbeleid op een hoger niveau te tillen en impact te hebben op de organisatie
• geboeid door de spirit van een innoverende ondernemerscultuur
• een bewezen track record in de effectieve implementatie van beleidsprioriteiten