Oostkamp is een groene gemeente gelegen in de rand van Brugge en telt +/- 24.200 inwoners. Jan de Keyser, burgemeester: “Het is hier goed leven, wonen, werken en ondernemen.” Het mag gezegd worden: er is een constructieve verstandhouding en positieve samenwerking tussen het bestuur en de administratie.

We zijn een modern lokaal bestuur met 220 medewerkers. In 2012 werd het OCMW volledig geïntegreerd in de gemeentelijke werking. In 2019 maakte de organisatie een grote omslag op vlak van cultuur en structuur. Onze 8 kernwaarden en onze cultuur vormen de basis van onze interne (samen)werking. We werken in een platte structuur waarbij 16 teams elke dag het beste van zichzelf geven om de dienstverlening nog verder te verbeteren. In 2017 werd Oostkamp door HLN verkozen tot de beste gemeente van Vlaanderen en in 2020 haalde onze dienstverlening een 8/10 bij een tevredenheidsmeting bij de inwoners. Preus lik fjirtig op waar we op vandaag staan.

Met de visie Oostkamp 2030 liggen ook ambitieuze toekomstplannen klaar. Als financieel directeur neem je een maatschappelijk engagement op en kan je mee vorm geven aan de uitvoering van deze plannen. Je krijgt daarbij een grote verantwoordelijkheid en je beschikt over deze budgetten voor 2024: 14,85 miljoen euro investeringsbudget, 16,56 miljoen euro werkingsbudget en 14,54 miljoen euro personeelsbudget.

• Als financieel directeur ben je verantwoordelijk voor het financieel proces van A tot Z. Dit houdt o.a. in:
  • thesauriebeheer, schuldbeheer, cashplanning, debiteurenbeheer...;
  • financiële analyses en rapportering, financieel beleidsadvies;
  • krediet- en wetmatigheidscontroles uitvoeren;
  • meerjarenplan: opmaak, opvolging en bijsturing.
• Je bent lid van het Managementteam: Dit houdt o.a. in:
  • mee vorm geven aan de toekomstvisie van Oostkamp;
  • zorgen voor een moderne werking van de organisatie en goede samenwerking met het bestuur…;
  • het strategisch en financieel management op elkaar afstemmen.
• Je zorgt mee voor een moderne visie en accurate werking van het team Financiën.
• Je streeft goede externe contacten na met actoren uit de financiële wereld.

Voor deze rol zoeken we een collega die:

• in het bezit is van een masterdiploma en minstens 3 jaar relevante ervaring heeft in een management- en leidinggevende functie binnen een financiële omgeving;
• de Belgische nationaliteit heeft;
• een sterke voeling heeft met een politieke omgeving;
• past binnen de waarden en cultuur van onze organisatie;
• beschikt over de volgende competenties: samenwerken, visie ontwikkelen, richting geven en inspireren, coachen, communiceren, leergierig zijn en aandacht hebben voor innovatie, wendbaar en besluitvaardig zijn, resultaatgericht werken en integer zijn.

• Solliciteer tegen uiterlijk 14 april via het sollicitatieformulier op Toon websitewww.oostkamp.be/vacatures.
• De functiekaart met meer informatie over de functie en de selectieprocedure vind je op onze website of bij Team Personeel, tel Toon nummer050 819 830, Toon emailadresselecties@oostkamp.be.
• De selectie bestaat uit een kennismakingsgesprek op 28 of 30 april, een schriftelijke proef en een jurygesprek op 6, 8 of 9 mei en een assessment op 13 of 14 mei. Elke proef is eliminerend.