Rejoignez Skechers en tant que Team Lead Operations et contribuez activement à l’efficacité et à l’évolution stratégique des opérations !

Leader mondial dans l’industrie de la chaussure « lifestyle » et de haute performance, avec un chiffre d’affaires de neuf milliards de dollars, Skechers USA conçoit, développe et commercialise plus de 3000 styles de chaussures pour hommes, femmes et enfants.

Pourquoi rejoindre Skechers ?

• Une entreprise internationale en pleine croissance


• Un environnement de travail chaleureux, dynamique et à la pointe de la technologie


• Une culture axée sur la diversité et l’inclusion


• Un package salarial attractif


• Le petit plus ? Une salle de sport au sein de l’entreprise avec un coach sportif

Pour renforcer son équipe opérationnelle, notre client Skechers est actuellement à la recherche d’un·e Team Lead Operations pour le site d’Herstal.

En tant que Team Lead Operations, vous assurez la performance et la qualité des opérations, garantissant que les objectifs sont atteints tout en favorisant un environnement de travail sain et motivant.

Vos missions concrètes :

• Coacher, développer, motiver, évaluer les équipes de manière continue.


• Proposer les changements nécessaires dans les équipes et s’occuper de l’administration liée aux équipes.


• Organiser et planifier l’exécution des objectifs journaliers à atteindre tout en tenant compte des procédures opérationnelles, organisationnelles et en respectant les règles de sécurité.


• Garantir un processus efficace pour atteindre les productivités tout en tenant compte du flux en amont et en aval.


• Effectuer des reporting journaliers et réguliers.


• Gérer et résoudre les problèmes opérationnels en accord avec le Manager.


• Être responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe. À cet effet, vous intervenez sur le terrain en cas de conflit, formez les nouveaux arrivants et donnez du feedback aux Managers et aux travailleurs.


• Analyser les challenges liés à la haute saison afin de formuler des propositions et ainsi contribuer à l’amélioration continue des opérations et vous participez à des projets spécifiques.

Votre formation et vos compétences techniques :

• Une expérience réussie de minimum 5 ans en gestion d’équipe


• Une bonne connaissance des flux logistiques IN-OUT (=atout)


• Une maitrise des outils WMS (=atout)


• De bonnes bases avec les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)


• Des connaissances en anglais pour évoluer au sein du groupe (=atout)

Votre personnalité et vos skills :

• Leadership : vous êtes moteur de changement et vous vous adaptez facilement dans un environnement en constante évolution.


• Communication : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et faites preuve d’empathie.


• Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien.


• Proactivité et autonomie : vous priorisez vos tâches efficacement de manière à atteindre vos objectifs.


• Rigueur : vous êtes intransigeant·e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail.