Dienstverantwoordelijke schoonmaak - Maasmeander
Functieomschrijving
- Je coördineert de diverse taken van de schoonmaakploeg.
- Je houdt toezicht op de kwaliteit, en stuurt bij waar nodig.
- Je vervult een aantal taken binnen de schoonmaakploeg, het voorraadbeheer en magazijn van de logistieke diensten (o.a. poetsmateriaal, linnen, ….).
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg in het kader van een goede samenwerking met andere diensten binnen het WZC.
- Je bouwt een waardevolle relatie op met de residenten die jouw hulp erg appreciëren.
- Je zorgt ook voor een correcte afhandeling van enkele administratieve taken om onze dienstverlening te optimaliseren.
Profiel
- Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
- Je hebt een diploma conform de vereisten van een functie binnen schoonmaak
- Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
- Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
- Je bent flexibel en kan omgaan met stress
- Goede kennis van de Nederlandse taal
Aanbod
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
- Een deeltijds/voltijds contract van bepaalde/onbepaalde duur
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma
van