Diensthoofd kinderopvang

Je werkt binnen de directie Welzijn en Beleven en rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd Kind- en Jongerenwelzijn. Je hebt de leiding over het gemeentelijk kinderdagverblijf en stuurt 16 kinderbegeleiders, 1 pedagogische coach en 1 administratief medewerker aan.Via een flankerend onderwijsaanbod, gezinscoaching, Huis van het Kind, Lokaal Loket Kinderopvang en het gemeentelijk kinderdagverblijf wensen we in te spelen op alle levensdomeinen van kinderen, jongeren en hun gezin. Dit om hen alle mogelijke kansen te bieden en hen ondersteunen waar nodig doorheen hun leven.Jouw rol is gericht op de dagelijkse coördinatie van het kinderdagverblijf en de vertaling van het gemeentelijk beleid inzake kind- en jongerenwelzijn  in het kinderdagverblijf. Je geeft richting, coacht de medewerkers en zorgt voor een vlotte en correcte werking. Waar nodig, heb je ook contact met de ouders. Je bent zichtbaar en beschikbaar.We zijn op zoek naar een vlotte, assertieve communicator die kan luisteren, motiveren, het team kan coachen en met signalen aan de slag kan gaan om een succesvolle dienstverlening te garanderen.Wat verwachten we van jou?

• Je gaat met mensen om op een flexibele, tactvolle en discrete manier (collega’s, leidinggevenden, ‘klanten’, ...), rekening houdend met de verschillen in afkomst, taal, opleiding en competenties.
• Je bent zelfstandig, maar beweegt ook vlot binnen een teamcontext.
• Veranderingen en een variërende werkinhoud maar tegelijkertijd ook het binnenbrengen van een vaste structuur schrikken je niet af.
• Je bent creatief en durft ‘out of the box’ denken.
• Je kan de boodschap helder en duidelijk overbrengen, daarvoor kan je goed luisteren en de vraagstelling correct interpreteren.
• Je bent sociaal maar betrouwbaar, en handelt integer.
• Je kan stipt werken, je houdt rekening met deadlines en kan zelf ook deadlines stellen.
•  Je kan jezelf terugvinden binnen de waarden van ons lokaal bestuur.
• Je kan toekomstgericht, proactief, zelfstandig en nauwkeurig werken. Analytisch en abstract denken is je niet vreemd. Je werkt gestructureerd en overzichtelijk.
• Je bent verantwoordelijk voor belangrijke administratieve en financiële taken zoals opvolging van de bezetting, subsidiëring, verantwoording en operationeel budgetbeheer.
• Sporadische avondvergaderingen schrikken je niet af en horen bij je takenpakket.
• Je hebt ervaring met constructief omgaan met weerstand. Het schrikt je niet af.
• Je kan boodschappen helder en duidelijk overbrengen en goed (actief en empathisch) luisteren. Je bent overtuigend en weet de juiste argumentatie te hanteren.
• Je streeft naar een kwaliteitsvolle dienstverlening en efficiëntie binnen je werking, maar je bent ook voldoende pragmatisch ingesteld om zaken vooruit te doen gaan.

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

• Je beschikt over minimaal een bachelorsdiploma.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante en aantoonbare ervaring als leidinggevende.
• Een diploma en/of werkervaring met een duidelijke nadruk op het organiseren of managen van een team is een pluspunt
• De burgerlijke en politieke rechten genieten
• Van onberispelijk gedrag zijn (uittreksel uit het strafregister en een uittreksel type 2)
• Grondige kennis van de Nederlandse taal
• Medisch geschikt te zijn (voor indiensttreding zal een medisch onderzoek plaatsvinden)