Deskundige personeel & organisatie (B1-B3)
Functieomschrijving
We zoeken: een nauwgezette medewerker voor het faciliteren van het het personeelsbeleid en HR-aspecten binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met het diensthoofd P&O, om een strategisch, modern en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen. Je staat in voor een nauwgezette verwerking van de lonen, extralegale voordelen en sociale documenten.
Profiel
Je beschikt ofwel over een bachelordiploma in een richting die voorbereidt op het werken in een personeelsdienst (personeelswerk, HRM, sociaal werk, … ) ; ofwel over een bachelordiploma met recente ervaring op het vlak van Human Relations Management (HRM) de laatste 5 jaar.
Aanbod
Gistel heeft een eigen IDENTITEIT, dichtbij zijn klanten en DICHTBIJ zijn medewerkers, en biedt uitdagende functies met ruimte voor zelfstandig werken en creativiteit, en een werkklimaat waarin collegialiteit centraal staat Relevante werkervaring in de openbare sector, in de privé-sector of als zelfstandige in de zorg, of als leidinggevende, wordt meegerekend in de verloning. Op vraag aan de personeelsdienst, wordt een simulatie op maat gemaakt. Bv. 5 jaar anciënniteit (Weddenschaal B1-B3– trap 5): bruto maandwedde: € 3.589 Bv. 10 jaar anciënniteit (Weddenschaal B1-B3- trap 10 ): bruto maandwedde: € 3.805 Bv. 15 jaar anciënniteit (Weddenschaal B1-B3- trap 15 ): bruto maandwedde: € 4.126Meer info over de extralegale voordelen vind je via de infofiche op
Toon websitewww.gistel.be/vacatures