Vacature Deskundige HRM en Personeelsbeheer in Kuurne

Deskundige HRM en Personeelsbeheer

Functieomschrijving

De dienst HRM en personeelsbeheer ondersteunt, verleent advies en ontwikkelt instrumenten inzake personeelsbeleid en -beheer, die ze ten dienste stelt van alle diensten van de gemeente en het OCMW. Als deskundige HRM en personeelsbeheer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie.

Je staat samen met jouw rechtstreekse collega's in voor het beheer en de behandeling van de personeelsdossiers en staat garant voor een correcte verloning en een correcte uitvoering van de sociale en fiscale verplichtingen. Als dossierbeheerder binnen het team HRM en personeelsbeheer ondersteun en adviseer je medewerkers vanuit je expertise.
Opstellen en bewaken van het personeelsbudget behoren tot jouw verantwoordelijkheden.
Je staat in voor een correct juridisch kader voor personeelsbeheer en -beleid.
Je coördineert en organiseert de volledige processen van werving en selectie.

Wil jij graag een klantgericht aanspreekpunt zijn voor onze medewerkers? Kan je je expertise omzetten in accurate dossiers? En hou je ervan om veel samen te werken in je eigen team en binnen de brede organisatie?

Profiel

Je bent in het bezit van een bachelordiploma. De kandidaten die niet over het vereiste bachelordiploma beschikken komen in aanmerking als ze minstens een diploma van middelbaar onderwijs en minstens 4 jaar functierelevante ervaring in het domein personeelszaken bezitten én slagen in een capaciteitstest.

Aanbod

Het betreft een contractuele voltijdse betrekking. De indiensttreding is voorzien voor 1 april 2025.
De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. De brutomaandwedde met 0 jaar nuttige beroepservaring is 3.030,89 euro; met 4 jaar is dit 3.485,17 euro. Nuttige beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kunnen in aanmerking komen op voorwaarde dat deze ervaring relevant is voor de functie, met een maximum van 18 jaar. Beroepservaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen voor de valorisatie van de anciënniteit. We houden er rekening mee dat dit een knelpuntberoep is. Het loon wordt aangevuld met:

een fietsvergoeding (0,35 euro per km);
maaltijdcheques (8 euro per cheque);
een uitgebreide verlofregeling met 30 dagen betaald verlof en 13 betaalde feestdagen;
een flexibele uurregeling;
de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken;
een gratis hospitalisatieverzekering;
ruime opleidingsmogelijkheden;
een tweede pensioenpijler (3%);
aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas;
de terugbetaling trein- en busabonnement;
fietslease.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.

Anderen bekeken ook

Functietype:

Payroll & loonadministratie

Standplaats

Kuurne

Vereisten

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Nederlands

Meer jobs

Alle Payroll & loonadministratie vacatures

Bron:

VDAB

Sluit

van

HR Verantwoordelijke

Klantenadviseur payroll - Knokke-Heist

Klantenadviseur payroll - Brugge

Klantenadviseur bedrijfsleiders - Brugge

Klantenadviseur payroll - Oostende

Klantenadviseur Payroll

Payroll Officer met firmawagen

Payroll Officer

Payroll Officer

Payroll Assistant & Controlling

Payroll Specialist

Payroll Officer

HR Medewerker

Payroll Consulent

Payroll Officer

Jobs op maat via mail

HR Payroll Officer

Payroll Officer

Payroll Officer

Teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie

Payroll Officer (bedienden)

Payroll Officer

Payroll Assistant

Payroll Administration Partner

Verantwoordelijke Payroll - Vast Contract

Payroll Officer (bedienden)

Teamlead Payroll en Comp&Ben

Payroll & HR Administration officer

Payroll Officer

Payroll Officer

Payroll Officer

Deskundige HRM en Personeelsbeheer

Deskundige HRM en Personeelsbeheer

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Jobs op maat via mail

De job werd bewaard

Deskundige HRM en Personeelsbeheer

Deskundige HRM en Personeelsbeheer

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod