Deskundige Financiën B4-B5

Wat kan je voor ons betekenen...

• Je sleutelt mee aan een toekomstgerichte aanpak voor het financieel beheer van gemeente, OCMW en AGB;
• Je hebt een oplossingsgerichte en proactieve ingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid;
• Daarnaast werk je samen met andere collega's op een constructieve en positieve manier;
• Als senior financieel deskundige ben je het aanspreekpunt binnen en buiten je team voor o.a. problemen en vragen rond het meerjarenplan, btw en boekhouding;
• De boekhoudkundige verrichtingen volg je mee op, bijkomend voer je de noodzakelijke controles uit en rapporteer je hierover;
• Je ondersteunt de collega’s bij het debiteurenbeheer, de facturatieflow, de inning van belastingen en diverse andere financiële administratie;
• Je houdt van afwisseling en gaat graag een uitdaging aan door je onder te dompelen in de complexe wetgeving van lokale besturen en BTW;
• Bij afwezigheid van de teamcoördinator vervang jij deze.

Wie ben jij? 

• Je blinkt uit in nauwgezet werken en bent sterk met cijfers;
• Je kan gegevens analyseren en rapporteren;
• Je bent sterk in administratie, boekhouding en boekhoudkundige software; 
• Je denkt mee met de interne klanten en spreekt hen aan op de interne processen;
• Je hebt een gezonde portie kritisch denkvermogen;
• Klopt er iets niet? Jij pakt het vast en je informeert jouw collega’s!
• Je kan mensen op basis van je expertise meenemen in je verhaal en overtuigen van jouw argumenten;
• Je bent creatief en kan nieuwe of bestaande processen vormgeven en structureren, ook buiten je eigen activiteitendomein;
• Je krijgt energie van samenwerken en coachen van medewerkers;
• Je bent stressbestendig;
• Je bent bereid extra inspanningen te leveren voor het behalen van deadlines;
• Je staat open voor feedback en durft dit zelf ook te geven;
• Je houdt ervan om verder mee te bouwen aan een goed werkend ondersteunend team door samen met de teamcoördinator actief mee te werken aan de coaching en verdere ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden 

• Je bezit een bachelordiploma dat toelating geeft tot niveau B én je hebt 2 jaar relevante beroepservaring;
• Je slaagt voor de selectieprocedure.