Vacatures Gezondheidszorg & beauty »  Verpleegkundigen & assistenten »  Verzorgende / zorgkundige in Brussel:   13 jobs

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Verzorgende

  • I-mens
  • Vorst
  • Hulp bieden bij dagelijkse verzorging en hygiëne;
  • Ondersteuning bij administratieve, organisatorische en financiële verrichtingen;

Verzorgende in opleiding (IKA)

  • I-mens
  • Brussel
  • Hulp bieden bij dagelijkse verzorging en hygiëne;
  • Ondersteuning bij administratieve, organisatorische en financiële verrichtingen;

emeis, expert en qualité de vie, Educateur.rice A1 Belle Alliance Brabant Wallon

  • emeis Belgium SA - Orpea Belgium
  • Ukkel
  • Onbepaalde duur
En tant qu'Educateur(trice) A1 chez emeis, ton rôle est de réaliser des activités de vie, de rééducation et de réinsertion dans le but de favoriser...

Des Aides-Soignants

  • OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
  • Sint-Lambrechts-Woluwe
Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recruteDes Aides-Soignants (h/f/x)sous contrats à durée déterminée de 6 mois, à 75% et à...

Kinderverzorg(st)er voor onze Brusselse ketjes

  • BS Hendrik Conscience
  • Schaarbeek
  • Bepaalde duur
- ondersteunend in K1 en K0 bij de routines - middagtoezicht - naschoolse opvang: op ma-di-do-vrij tot 16u30 en woe tot 14u

Zorgkundige – (niveau C1-3) - Vervangingscontract

  • Woon- en zorgcentrum "Bloemendal"
  • Sint-Agatha-Berchem
  • Bepaalde duur
  • Instaan voor de persoonlijke hygiëne, het comfort en de preventieve zorg van de bewoners;
  • De verpleegkundigen assisteren bij de zorgverlening aan de bewoners;

emeis, expert en qualité de vie, Aide-soignant Château Chenois Brabant Wallon

  • emeis Belgium SA - Orpea Belgium
  • Waals-Brabant
Ton rôle en tant qu'Aide-Soigant(e) chez emeis est de contribuer à l'autonomie des résidents en leur offrant confort, sécurité et en améliorant leur...
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Uit
Aan

Zorgkundige (m/v/x)

  • O C M W
  • Jette
  • Onbepaalde duur
Een OCMW dat dicht bij de inwoners van de gemeente staat, een groene omgeving in het hart van Brussel, een sterk gevoel van verbondenheid met een...

Hulpzorgkundige (+150u)

  • OCMW SINT-GILLIS
  • Sint-Gillis
  • Onbepaalde duur
  • Assisteren van verpleegkundigen bij het verlenen van zorg aan bewoners
  • Basiszorg (hygiëne) bieden aan bewoners

Accompagnateur spirituel pour la Clinique Saint-Jean

  • RCF Bruxelles - Radio Chrétienne Francophone
  • Sint-Gillis
recrutement immédiatTemps de travail de min. 60%, réparti sur les sites Botanique, Méridien et Léopold I, En collaboration avec les autres...

Kinderverzorger

  • GESUB. VRIJE BASISSCHOOL
  • Watermaal-Bosvoorde
  • Bepaalde duur
Voltijdse kinderverzorger voor de kleuterklas. Begeleiding van een 20-tal kinderen.

kleuteronderwijzer

  • BASISSCHOOL DE BUURT
  • Schaarbeek
  • Bepaalde duur
Je gaat aan de slag als opvoeder in de voor- en naschoolse opvang. De opvang heeft kinderen van 2,5 jaar tot 12 jaar. Verder neem je ook nog enkele...

kinderverzorgster

  • BASISSCHOOL DE BUURT
  • Schaarbeek
  • Bepaalde duur
Je gaat aan de slag als opvoeder in de voor- en naschoolse opvang. De opvang heeft kinderen van 2,5 jaar tot 12 jaar. Verder neem je ook nog enkele...

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Des Aides-Soignants

  • OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
  • Sint-Lambrechts-Woluwe
Deeltijds of voltijds

Des Aides-Soignants

Functieomschrijving

Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute
Des Aides-Soignants (h/f/x)
sous contrats à durée déterminée de 6 mois, à 75% et à 100%, au barème C1 de la fonction publique avec une entrée en fonction rapide pour le Home Saint-Lambert et le Court séjour Lise Thiry.
Le Home Saint-Lambert est situé dans un cadre agréable et verdoyant, en face du parc de Roodebeek. Agréé comme maison de repos (MR) et maison de repos et de soins (MRS), l'établissement a une capacité d'hébergement de 130 chambres individuelles.
La structure du Court Séjour est une extension du Home Saint-Lambert qui permet pendant une courte durée aux personnes âgées, une réponse au besoin d'une période de convalescence et de consolidation de leur état de santé après un séjour hospitalier ou d'un accueil sécurisé lorsque le conjoint aidant doit subir une hospitalisation ou lorsque la famille ne peut pas s'en occuper.
Fonction
Pour ce faire, l'aide-soignant sera amené à réaliser les tâches suivantes :
Collaborer à l'organisation générale ainsi qu'aux tâches quotidiennes ayant trait au service ;
Travailler au sein d'une équipe structurée, participer à la continuité des soins sous la responsabilité d'un infirmier, aux observations et/ou commentaires oraux et écrits concernant les résidents, à l'évaluation du plan de soins spécifique à chaque patient, aux concertations régulières communes entre les différents professionnels ;
Prendre en charge le résident dans sa globalité, assurer les tâches soignantes et infirmières déléguées dans les limites légales autorisées : l'hygiène corporelle du résident, son confort, dans un environnement sécurisé, veiller au maintien de son autonomie, assister si nécessaire les résidents dans l'aide à l'hydratation, se préoccuper de la réfection des lits, maintenir l'ordre, aider à la prise de médicaments par voie orale, respectant un système de préparation et de distribution géré par un infirmier, ...
Agir dans le respect des valeurs de base du métier., Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, ...);
Accès à la plateforme Benefits@work ;
Un environnement de travail agréable, respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée et en pleine évolution :
Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l'efficience dans un esprit d'innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel;
Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d'un temps plein);
Un crédit de congés dès l'entrée en fonction;
Un soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu'au développement des compétences au travers d'un plan de formation individuel et adapté.
Vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.

Profiel

Conditions de participation au recrutement :
Etre titulaire d'un visa d'aide-soignant.
Compétences comportementales :
Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
Être soucieux du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l'aspect relationnel ;
Être motivé et avez un bon esprit d'équipe et de dialogue ;
Être à l'écoute positive de toutes les améliorations constructives.
Compétences techniques :
Respecter la déontologie et ses instructions en vigueur dans la maison ;
Être rigoureux et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s'applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées.
Atouts :
L'expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts ;
Etre en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais.

Aanbod

Prestations mi-temps sur 5 jours semaine en horaires variables (7h00 - 10h45 ou 16h15 - 20h00) + prestation d'un week-end / 2 (en alternant un week-end de tôt / un week-end de tard). Récupération du Samedi presté la semaine qui précède et du dimanche presté la semaine qui suit., Un salaire mensuel brut sur base d'un temps plein de minimum 2.860, 64 euros ;
Une prime de fin d'année ;
Une prime mensuelle de bilinguisme (si brevet Selor adéquat);
Des tickets restaurant ;
Des interventions transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle :
La gratuité des transports en commun (STIB/de Lijn/SNCB/Tec);
L'accès au parking gratuit;
Une prime vélo;
Une prime piéton.

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