Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.
Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.
We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest.
Word jij ook een grensverlegger?
Ontdek onze vacatures op uzleuven.be/jobs
Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.
We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest.
Word jij ook een grensverlegger?
Ontdek onze vacatures op uzleuven.be/jobs
Coördinerend stafmedewerker patiëntenfacturatie - dienst medische administratie
Functieomschrijving
Verleg grenzen als coördinerend stafmedewerker - patiëntenfacturatie
De afdeling patiëntenfacturatie is verantwoordelijk voor het opstellen van de ziekenhuisfacturen binnen UZ Leuven. Deze facturen komen terecht bij mutualiteiten, verzekeringsinstellingen en patiënten. De factuur is het eindpunt van een heel proces dat start bij het implementeren van wetgeving, nauwgezette tarificatie, beheer van basisbestanden en het registreren en controleren van medische prestaties.
Binnen de afdeling werken verschillende teams volgens specifieke facturatieprocessen. Voor ons team dat verantwoordelijk is voor het nauwkeurig beheren van de basisbestanden, het opvolgen van de nomenclatuur en een groot deel van de algemene tarifering en facturatie, zijn we op zoek naar een nieuwe coördinerend stafmedewerker.
Het betreft een 85 tot 100% tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
Hoe verleg je grenzen?
De afdeling patiëntenfacturatie is verantwoordelijk voor het opstellen van de ziekenhuisfacturen binnen UZ Leuven. Deze facturen komen terecht bij mutualiteiten, verzekeringsinstellingen en patiënten. De factuur is het eindpunt van een heel proces dat start bij het implementeren van wetgeving, nauwgezette tarificatie, beheer van basisbestanden en het registreren en controleren van medische prestaties.
Binnen de afdeling werken verschillende teams volgens specifieke facturatieprocessen. Voor ons team dat verantwoordelijk is voor het nauwkeurig beheren van de basisbestanden, het opvolgen van de nomenclatuur en een groot deel van de algemene tarifering en facturatie, zijn we op zoek naar een nieuwe coördinerend stafmedewerker.
Het betreft een 85 tot 100% tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
Hoe verleg je grenzen?
- Je volgt proactief wet- en regelgeving op en bepaalt op basis hiervan de visie en de organisatie binnen je team.
- Je stuurt hierbij een 10-tal medewerkers aan. Je motiveert en ondersteunt je team zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen.
- Je volgt de operationele werking van registratie tot facturatie en monitort de facturatie zodat er zo optimaal mogelijk gefactureerd wordt.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de facturatie-gerelateerde basisbestanden.
- Je neemt deel aan externe werkgroepen om registratie/facturatie issues te bespreken.
- Je bent aanspreekpersoon voor het uitwerken van procedures.
- Je volgt vernieuwingsprojecten binnen patiëntfacturatie op, zowel IT-technische als organisatorische optimalisaties. Dit betekent analyse van de huidige processen, voorstellen voor verbetering uitwerken en project opvolgen.
- Je fungeert als centraal contactpersoon, zowel voor interne partijen binnen de afdeling als externe stakeholders, waaronder managers, artsen en externe partners.
Profiel
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je bezit een masterdiploma (o.a. ziekenhuiswetenschappen, biomedische wetenschappen, richtingen gezondheidszorg, economische wetenschappen, … ).
- Je hebt relevante ervaring in een coördinerende en/of leidinggevende rol.
- Kennis van ziekenhuisfacturatie, medische terminologie, R.I.Z.I.V.-regelgeving, wetgeving en nomenclatuur zijn een pluspunt.
- Je hebt een gedegen kennis van de courante softwarepakketten (MS Office) en je hebt een passie voor administratief werk. Veelvuldig computerwerk schrikt je niet af.
- Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je bent punctueel, stipt en stressbestendig.
- Je bent analytisch ingesteld.
- Je kunt zelfstandig werken maar je bent ook een goede team player.
Aanbod
-
Van € 4.102,88 tot € 6.299,52 per maand
- Groepsverzekering
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- Opvang kinderen
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.
Onze voordelen omvatten:
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.
Onze voordelen omvatten:
- Een zeer uitgebreide interne opleiding.
- Een uitdagende job in een dynamische en groeiende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en voor zelfstandig werken.
- Een stimulerende werkomgeving waarin teamwerk en professionaliteit voorop staan.
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant, ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Praktische informatie
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: Toon nummer.
Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: Toon nummer.
Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.
Vorige
van
Volgende