- Een voltijdse functie in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
- Weddeschaal C1-C3: min. € 2.349,46 en max. € 4.300,11 (bruto per maand).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
- Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
- minstens 32 dagen verlof op jaarbasis.
- glijdende werkuren tussen 7u00 en 18u30
- 1 dag thuiswerk per week mogelijk (in samenspraak met je leidinggevende)
- Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- 2de pensioenpijler.
- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.
Hoe kan je je kandidaat stellen voor deze functie?Bezorg
zo snel mogelijk je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud, model 2) via het sollicitatieformulier. De personeelsdienst bekijkt of je in aanmerking komt om aan de procedure deel te nemen en neemt contact met je op.
De selectieprocedure bestaat uit een
online screening (Teams), en wanneer je hiervoor slaagt een
korte schriftelijke proef en aansluitend een
sollicitatiegesprek. De datum en het tijdstip worden in overleg vastgelegd.