Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Opleidingsbegeleider, Opleidingsorganisator / supervisor in Limburg:
3
jobs
Opleidingshoofd Rechtspraktijk
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Professionele bachelor Bedrijfsmanagement: afstudeerrichting Rechtspraktijk
- Graduaat in de Juridisch-administratieve ondersteuning
Coördinator graduaat Juridisch-administratieve ondersteuning
- Hogeschool PXL
- Hasselt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Coördineer je de dagelijkse organisatie en evaluatie van het werkplekleren. Je onderhoudt hiervoor...
- Werk je samen met het opleidingsteam het curriculum uit, volg je dit op en stuur je bij waar nodig....
Technical Sales Specialist Benelux (m/f/d)
- MOTUL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Extra-legale vakantiedagen
- Creating, planning and hosting technical trainings in local language (Dutch & French), together...
- Bringing depth in knowledge and Motul product ranges to Motul importers. Focused on ‘Added Value...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Coördinator graduaat Juridisch-administratieve ondersteuning
60% (uitbreiding naar 100% mogelijk) Vacaturenummer 122/2425
Binnen het departement PXL-Business leiden we de nieuwe generatie businessprofielen op.
We doen dit op basis van een uniek NextGen Business model. In plaats van bruggen te bouwen tussen de onderwijs- en bedrijfswereld, wordt de dagelijkse praktijk van het bedrijfsleven en de kenniscentra geïntegreerd binnen de opleidingen. Samen onderwijs maken voor en door de community van junior-collega’s, collega’s, bedrijven en onderzoekers staat centraal binnen de werking van de opleidingen.
Meer informatie over het departement en het opleidingsaanbod vind je via Toon website.
Het departement PXL-Business bevat onder meer de opleidingscluster Rechtspraktijk die bestaat uit:
Aan het hoofd van een cluster staat het opleidingshoofd die onder andere wordt bijgestaan door de coördinator van de graduaatsopleiding. We zijn op zoek naar een coördinator voor het graduaat in de Juridisch-administratieve ondersteuning.
We doen dit op basis van een uniek NextGen Business model. In plaats van bruggen te bouwen tussen de onderwijs- en bedrijfswereld, wordt de dagelijkse praktijk van het bedrijfsleven en de kenniscentra geïntegreerd binnen de opleidingen. Samen onderwijs maken voor en door de community van junior-collega’s, collega’s, bedrijven en onderzoekers staat centraal binnen de werking van de opleidingen.
Meer informatie over het departement en het opleidingsaanbod vind je via Toon website.
Het departement PXL-Business bevat onder meer de opleidingscluster Rechtspraktijk die bestaat uit:
- Bachelor bedrijfsmanagement: afstudeerrichting Rechtspraktijk
- Graduaat in de Juridisch-administratieve ondersteuning
Aan het hoofd van een cluster staat het opleidingshoofd die onder andere wordt bijgestaan door de coördinator van de graduaatsopleiding. We zijn op zoek naar een coördinator voor het graduaat in de Juridisch-administratieve ondersteuning.
Coördinator graduaat Juridisch-administratieve ondersteuning
Functieomschrijving
Als graduaatscoördinator ben je voor jouw graduaatsopleiding het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) studenten, personeel, ouders, alumni en werkveld.
In jouw rol:
In jouw rol:
- Coördineer je de dagelijkse organisatie en evaluatie van het werkplekleren. Je onderhoudt hiervoor contacten met het werkveld en bouwt het netwerk met werkveldpartners verder uit;
- Werk je samen met het opleidingsteam het curriculum uit, volg je dit op en stuur je bij waar nodig. Je betrekt hierbij ook junior-collega’s en het werkveld;
- Stuur je de personeelsleden van de opleiding dagelijks aan en sta je in voor de nodige formele en informele communicatie;
- Ondersteun je het opleidingshoofd bij de taakverdeling;
- Voer je selectiegesprekken met potentiële personeelsleden en feedbackgesprekken met jouw opleidingsteam, in overleg met het opleidingshoofd;
- Neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de werking t.o.v. alle stakeholders (hogeschool, departement, studenten, werkveld, alumni);
- Coach je junior-collega’s in hun praktijkgericht leerproces en sta je open voor hun vragen;
- Overleg je frequent met jouw opleidingshoofd en de andere graduaatscoördinatoren binnen het departement Business.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
Wat zijn extra troeven?
Wat zijn jouw talenten?
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.?
- Je beschikt over een master- of bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld) met minstens 5 jaar relevante beroepservaring en/of domeindeskundigheid;
- Je bezit inhoudelijke expertise m.b.t. de domeinen van de graduaatsopleiding Juridisch-administratieve ondersteuning.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
Wat zijn extra troeven?
- Een relevant, beroepsspecifiek netwerk.
- Goede pedagogische en didactische kwaliteiten (uit ervaring of studie)
- Onderwijservaring in het hoger onderwijs of volwassenenonderwijs
Wat zijn jouw talenten?
- Je bent organisatorisch en administratief ijzersterk.
- Je bent wendbaar, kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten en werkt proactief.
- Je bouwt een goede band op met al je stakeholders: studenten, lectoren en werkveld.
- Je hebt de passie en empathie om studenten te coachen en begeleiden in hun leer- en groeiproces.
- Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan.
- Je kan vlot werken met digitale tools.
- Je kan helder, creatief en overtuigend communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.?
Aanbod
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
Aanstelling
De aanstelling kan ingaan na afloop van de selectieprocedure (in functie van jouw beschikbaarheid) en loopt in eerste instantie tot eind academiejaar 2024-2025. Na afloop van het tweede jaar volgt een aanstelling van onbepaalde duur na positief advies. De aanstelling als coördinator gebeurt jaarlijks via een taaktoewijzing en dit in het ambt van praktijklector of lector.
De omvang van het coördinatorschap
De omvang van het coördinatorschap omvat een vaste sokkel van 45%. Daarnaast wordt in functie van verschillende parameters (aantal en omvang van de opleidingen, aantal studenten, …) een bijkomend opdrachtpercentage toegekend. In functie van deze parameters kan de omvang van het coördinatorschap jaarlijks aangepast worden. Voor academiejaar 2024-2025 is het coördinatorschap vastgelegd op 60%. De opdracht kan worden uitgebreid tot 100% met een onderwijsopdracht en/of andere opdrachten binnen de opleidingscluster in functie van het profiel van de kandidaat.
Salarisschaal
De houder van een masterdiploma wordt vergoed als lector (weddeschaal 502). De houder van een bachelordiploma wordt vergoed als praktijklector (weddeschaal 316). Voor meer informatie over de salarisschalen: Toon website
Voor de taaktoewijzing als graduaatscoördinator wordt bijkomend maandelijks een forfaitaire netto-onkostenvergoeding van 151,70 euro en een geïndexeerde mandaatsvergoeding van 105,36 euro (aan huidige index 2,0807) toegekend. De onkosten- en mandaatvergoeding vervallen bij het neerleggen van de rol van graduaatscoördinator.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Bijkomende voordelen
HOE SOLLICITEER JE?
Ten laatste op 19/01/2025 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES (Open website) jouw cv, diploma’s, motivatiebrief … Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.
Selectieprocedure
De aanstelling kan ingaan na afloop van de selectieprocedure (in functie van jouw beschikbaarheid) en loopt in eerste instantie tot eind academiejaar 2024-2025. Na afloop van het tweede jaar volgt een aanstelling van onbepaalde duur na positief advies. De aanstelling als coördinator gebeurt jaarlijks via een taaktoewijzing en dit in het ambt van praktijklector of lector.
De omvang van het coördinatorschap
De omvang van het coördinatorschap omvat een vaste sokkel van 45%. Daarnaast wordt in functie van verschillende parameters (aantal en omvang van de opleidingen, aantal studenten, …) een bijkomend opdrachtpercentage toegekend. In functie van deze parameters kan de omvang van het coördinatorschap jaarlijks aangepast worden. Voor academiejaar 2024-2025 is het coördinatorschap vastgelegd op 60%. De opdracht kan worden uitgebreid tot 100% met een onderwijsopdracht en/of andere opdrachten binnen de opleidingscluster in functie van het profiel van de kandidaat.
Salarisschaal
De houder van een masterdiploma wordt vergoed als lector (weddeschaal 502). De houder van een bachelordiploma wordt vergoed als praktijklector (weddeschaal 316). Voor meer informatie over de salarisschalen: Toon website
Voor de taaktoewijzing als graduaatscoördinator wordt bijkomend maandelijks een forfaitaire netto-onkostenvergoeding van 151,70 euro en een geïndexeerde mandaatsvergoeding van 105,36 euro (aan huidige index 2,0807) toegekend. De onkosten- en mandaatvergoeding vervallen bij het neerleggen van de rol van graduaatscoördinator.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Bijkomende voordelen
- Een uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
- 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
- Laptop en gsm
- Maandelijkse connectievergoeding.
- Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
- Interessante personeelsvoorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
- Aantrekkelijke vakantieregeling.
- Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
- Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart.
HOE SOLLICITEER JE?
Ten laatste op 19/01/2025 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES (Open website) jouw cv, diploma’s, motivatiebrief … Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Kandidaten die op basis van de preselectie geselecteerd zijn, worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproef op maandag 3 februari of woensdag 5 februari. Deze selectieproef bestaat uit een (visie-)gesprek. Een bijkomende assessment opdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Vorige
van
Volgende
Gerelateerde categorieën
Instructeur / lesgever (7)
Opleidingsbegeleider (1)
Opleidingsorganisator / supervisor (3)