Coördinator Centrum voor Dagverzorging /Woon assistent – 38uren

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.Maak kennis met Hollebeek! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een coördinator Centrum voor Dagverzorging in combinatie met woonassitent.Wat ga je doen?Coördinator CDV

• Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve begeleiding van en zorg voor bezoekers en mantelzorgers in het dagverzorgingscentrum
• Je geeft iinput voor en implementeert de strategie en het beleid in het Centrum voor Dagverzorging
• Je garandeert en optimaliseert de kwaliteit en continuïteit in de zorg, wonen en leven
• Je geeft leiding aan, coacht en managet de toevertrouwde medewerkers
• Je beheert de toegewezen middelen
• Je werkt zowel intern als extern goed samenCoörd

Woonassistent

• Je zorgt voor een optimale bezetting, werking en een goede gang van zaken in de Groep Assistentiewoningen, met als doel de bewoners in hun zelfstandig wonen te ondersteunen en de sociale integratie te bevorderen
• Je bent het eerste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon van de cliënten
• Je zorgt voor de organisatie van de crisis- en overbruggingszorg
• Je zorgt voor een veilig en aangenaam woon- en leefklimaat

Wie zoeken we?

• Je bent sociaal, integer en hebt een enorm groot hart voor het werken met een kwetsbaar doelpubliek
• Je bent een goede netwerker en zoekt contacten op met de buurt
• Je staat altijd klaar voor cliënten en collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking.

Waarom werken bij De Medemens?Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: 38 uur
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
• Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten
• Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken
• 8 extra verlofdagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen (in verhouding tot de arbeidstijd)
• Gratis gebruik van NBMS en 72% terugbetaling De Lijn
• Vergoeding toeslag voor zon- en feestdagen aan 100% (in plaats van 56% volgens sector).
• Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work)

Voor medewerkers die in dienst komen vanaf 1 september 2024, zijn er nieuwe voorwaarden van toepassing vanaf 1 januari 2025. Benieuwd?
Lees meer in dit artikel: Nieuwe arbeidsvoorwaarden voor nieuwe medewerkers (Toon websitehttps://www.demedemens.be/nieuws/nieuwe-arbeidsvoorwaarden-voor-nieuwe-medewerkers-vanaf-1-september-bij-de-medemens)Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

-