Contextbegeleider | Centrum IC Cluster De Hefboom/Wederik | 80% | Vervanging ziekte
Functieomschrijving
In de De Hefboom bieden we 12 residentiële begeleidingen aan jongeren tussen 12 en 18 jaar, (verlengbaar tot 25 jaar). Wederik biedt dagbegeleiding voor 10 jongeren tussen 6 en 18 jaar. Jouw functie als contextbegeleider
- Je bent doordrongen van een contextgerichte visie.
- Je kent het belang van de verbondenheid tussen de jongere en zijn directe sociale omgeving. Hij/zij stelt het bouwen aan deze verbondenheid als belangrijkste prioriteit in de begeleiding van de jongere, het gezin en de context.
- Je laat de eigen verantwoordelijkheid bij ouders, jongere en omgeving en ondersteunt en stimuleert hen om deze op te nemen.
- Een residentieel verblijf is een tijdelijk gegeven. Het is essentieel dat een jongere periodes terug in zijn leefomgeving kan verblijven. Je begeleidt de jongere daarbij.
- Je hebt een hart voor onze doelgroep.
- Je gaat intensief aan de slag met de ouder(s) en steunfiguren.
- Je richt je op alle risicofactoren en krachtbronnen in de diverse systemen waarvan de jongere deel uitmaakt: gezin, familie, school, buurt, vrienden.
Profiel
- Je hebt minstens een bachelor diploma in een sociaal georiënteerde richting. (Orthopedagoog, Psycholoog, maatschappelijk werker, criminoloog, ...)
- Je hebt ervaring in het begeleiden van gezinnen en de sociale context van jongeren in de bijzondere jeugdzorg.
- Je kennis van contextueel en systeemgericht begeleiden is een pluspunt. De opleiding in Signs of Safety is een meerwaarde
- Je kan goed omgaan met een open feedbackcultuur en je bent bereid om je eigen handelen in vraag te stellen.
- Je bent bereid om in een flexibel uurrooster te werken, occasioneel in het weekend in functie van de taakinvulling.
- Je bent bereid om bijscholing te volgen.
- Je bent vertrouwd met MS Office.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je schrikt niet terug om je uit de slag te trekken in een andere taal of met tolken te werken.
Aanbod
- Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
- Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
- Je krijgt de mogelijkheid om zélf te groeien met bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad.
- Een contract van 80% vervanginig ziekte.
- Sollicteren kan tot 8 januari 2025, de sollicitatieprocedure loopt af zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.
- Vergoeding volgens Barema B1c (PC 319.01) met overname van relevante anciënniteit.
- Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of de fiets. Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%. Blue-bike wordt volledig terugbetaald vanaf 5 km.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, gratis hospitalisatieverzekering, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
van