Consulent Personeelsdienst Federale Politie
Functieomschrijving
Je zoekt een nieuwe uitdaging in de HR? Dan is deze aanbieding zeker iets voor jou!
Wij zijn op zoek naar een collega binnen ons team om volgende taken te vervullen:
- je bent verantwoordelijk voor de input en opvolging van het selectie- en rekruteringsproces binnen de gerechtelijke en bestuurlijke politie. Hiervoor werk je samen met een collega die jou de eerste maanden de kneepjes van deze materie zal meegeven. Interne mobiliteit, externe rekrutering en detacheringen zijn een aantal voorbeelden uit het brede gamma rekruteringsmogelijkheden die onze werkgever te bieden heeft;
- je bent verantwoordelijk voor de opleidingen en stage binnen de bestuurlijke politie. Je schrijft collega's in voor zowel politionele als niet-politionele opleidingen, opleidingen in het buitenland alsook tal van stagetrajecten. De stages waarvoor jij zult instaan worden zowel door personeelsleden als door studenten uit de hoge school en universiteit uitgevoerd. Je wordt bijgestaan door een collega die dezelfde opdrachten uitvoert voor de gerechtelijke politie. Na verloop van tijd vormen jullie een interactief team dat elkaar opvolgt en taken overneemt tijdens afwezigheden en langdurige verlofperiodes.
Als consulent zal je actief deelnemen aan de ontwikkeling van een opleidingsplan. Laat je ideeën de vrije loop om een attractief en modern opleidingsplan te realiseren;
- samen met je collega consulenten sta je in voor het beheer van de functionele mailbox van onze dienst;
- als lid van ons team zal je eveneens de belangrijkste taken binnen de andere domeinen aangeleerd worden, met het oog op een continue dienstverlening naar de klanten toe;
- na een doorgedreven opleidingsperiode in de toegepaste HR-processen van ons team zal je meedenken met het afdelingshoofd personeel en de coördinator PLIF over de optimalisatie van deze processen.
Klaar om je tanden in deze nieuwe uitdaging te zetten en jouw ondersteunend talent volledig in te zetten ten behoeve van 500 klanten? Solliciteren maar!
Profiel
Voor dit uitgebreide takenpakket zoeken wij iemand die over de volgende talenten beschikt:
- Je bent een echte teamplayer en administratieve duizendpoot die kwaliteitsvol presteert onder strakke deadlines
- Je bent klantgericht, punctueel en werkt nauwkeurig om een kwaliteitsvolle service te garanderen
- Je communiceert vlot en beschikt over voldoende kennis Frans om teksten te lezen en te begrijpen, alsook om een telefoongesprek te voeren in de andere landstaal
- Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid. Na jouw inloopperiode word je eerste aanspreekpunt in de domeinen loopbaanontwikkeling en opleidingen en stage. Na verloop van tijd word je eveneens evaluator van de collega assistenten waarmee je samenwerkt
- Je werkt probleemoplossend, planmatig en kan creatief omgaan met gestelde problemen die binnen een korte tijdsspanne dienen opgelost te worden
- Je laat je niet uit je lood slaan door strakke deadlines
- Discretie, loyaliteit en integriteit draag je hoog in het vaandel
- Je hebt een goede basiskennis van het klassieke officepakket (Word en Excel) en hebt affiniteit met Sharepoint en Teams
- Je leert vlot aan en schrikt niet terug voor het opnemen van de veelvuldige HR-processen die onze organisatie rijk is.
Aanbod
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten.
- De kans verdere opleidingen te volgen.
- Minimum 32 verlofdagen per jaar.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Gratis openbaar vervoer of fietsvergoeding.
- Maaltijdcheques.
- Valorisatie voorgaande diensten mogelijk mits goedkeuring commissie.
- Voordelen van de sociale dienst SSD (kortingen pretparken, jongerenvakantie, winkels, bioscoop, ...).
- Mogelijkheid tot een uur sporten binnen de diensturen.
- Taalpremie mogelijk mits behalen van het correcte brevet.
- Eventueel: telewerk met vergoeding.