Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Accountant | Financial Controller
- Harvey Nash Gent
- Aalst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je maakt de resultatenrekening (maand – en jaarafsluit) en de balansrekening op (activa-passiva).
- Je staat in voor de voorbereiding van de belastingaangifte en fiscale verplichtingen, en doet ook...
Accountant/Controller
- Netstal Benelux
- Kruibeke
- Onbepaalde duur
- Dagelijkse boekhoudkundige taken, waaronder het bijhouden van financiële records, het verwerken van...
- Aanleggen van voorzieningen en het beheren van financiële reserves.
Boekhouder/boekhoudster
- Veneco
- Destelbergen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Cultuur- en sportcheque
- Eco Cheque
Je registreert en verwerkt systematisch informatie die betrekking heeft op het financieel verkeer binnen onze organisatieJe takenpakket is erg divers...
Dossierbeheerder - middelgroot kantoor
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant - Complexe dossiers
- Le Grand & Associates
- Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Allround Accountant - Gent
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Interne audit controles uitvoeren;
- Ondersteuning bieden bij de maand- en jaarafsluiting;
Accountant
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Dossierbeheerder - Goede opleiding
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Medior Dossierbeheerder - Yuki / Silverfin
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Dossierbeheerder - Middelgroot, familiaal accountantskantoor
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant - Gent
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Dossierbeheerder - Glijdende uren
- Le Grand & Associates
- Eeklo
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Junior Financial Controller
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 3.400 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- De dagontvangsten en het kasboek controleren;
- Loonadministratie van alle entiteiten;
Accountant - Gent
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als de rechterhand van de CFO;
- De dagontvangsten en het kasboek controleren;
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Accounting' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Accountant - Gent
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
- Je zal na een inwerkperiode zelfstandig de volledige opvolging van boekhoudkundige en fiscale...
- Als vertrouwenspersoon en persoonlijk adviseur zal je een cruciale rol spelen in het klantcontact.
Accountant
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant - Hecht team
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Dossierbeheerder - 4/5e mogelijk
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Dossierbeheerder - 100% digitaal
- Le Grand & Associates
- Aalst
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant - Groei op eigen tempo
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant - Bedrijfswagen naar keuze
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant - Doorgroeimogelijkheden
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Dossierbeheerder - Zele
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant - Bedrijfswagen
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
GL Accountant - Deinze
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.800 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Verwerking van de maand- en jaarafsluiting en samenwerking met de hoofdboekhouder;
- Inboeken van de lonen en uitvoeren van reconciliaties;
Accountant - dynamisch team
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.400 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Bewaken van de kredietwaardigheid van klanten en het opvolgen van het betalingsgedrag;
- Dagelijks inboeken van klanten- en leveranciersfacturen in SAP en het controleren van balansposten;
Accountant - Mooie bedrijfswagen
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Dossierbeheerder - Goede werksfeer
- Le Grand & Associates
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Accountant - Huiselijk kantoor
- Le Grand & Associates
- Gent
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Verwerken van financiële transacties en bijhouden van documentatie;
- Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten voor inzicht;
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Consulent Accountant Ecofin
- FEDERALE POLITIE
- Gent
Consulent Accountant Ecofin
Functieomschrijving
Als dossierbeheerder dossiers opstellen en/of analyseren en/of controleren volgens de geldende regelgeving of procedures om een besluit te kunnen trekken op basis van alle elementen en te garanderen dat een beslissing wordt genomen of dat het dossier wordt afgewerkt. - de rol van chef van het onderzoek opnemen in de gerechtelijke dossiers die hem door zijn hiërarchie worden toevertrouwd, onder leiding van de bevoegde magistraat voor wie hij eveneens optreedt als technisch adviseur
- instaan voor de opvolging van de lopende opdrachten en aanvragen
- verslag uitbrengen bij zijn hiërarchie en de magistraat over het verloop van het dossier
- een onderzoeksplan uitwerken en up-to-date houden waarin rekening wordt gehouden met de richtlijnen en adviezen van de bevoegde magistraat. Dit plan ter beschikking stellen van zowel de magistraat als zijn hiërarchie, volgens de door de Dirjud vastgelegde modaliteiten in het kader van het management van de onderzoeken
Als actor belast met operationele steun steunopdrachten uitvoeren met behulp van specifieke kennis, middelen en/of technieken om de klanten een operationele meerwaarde te bieden bij het vervullen van hun eigen opdrachten
- steun leveren bij onderzoeken in het kader van economische, financiële en fiscale georganiseerde criminaliteit, overeenkomstig de principes van informatiegestuurde politiezorg
- gespecialiseerde steun leveren aan de andere onderzoekers van de twee niveaus van politie, met name inzake de recuperatie van crimineel vermogen
- steun leveren en overgaan tot de nodige analyses in het kader van onderzoeken in verband met ICT- en cybercriminaliteit
Als actor die actief gebruikmaakt van specifieke tactieken en technieken zijn kennis de specifieke tactieken en technieken verwerven, dagelijks toepassen, op peil houden en uitbreiden om voortdurend een onberispelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening te verzekeren.
- de specifieke theoretische en informaticakennis (vbn. analyse van virtuele valutastromen, datastromen van online money brokers ontsluiten en analyseren,…) over de uitgeoefende discipline op peil houden en uitbreiden
- de kwaliteit van het steunwerk op peil houden en ontwikkelen
- geregelde betrekkingen uitbouwen, verbeteren en onderhouden met de externe diensten die gewoonlijk betrokken zijn bij bepaalde aspecten van de aanpak van het fenomeen waarin hij werkzaam is
- zijn kennis, knowhow en ervaring in het domein waarin hij werkzaam is op autonome basis ontwikkelen, onderhouden en verbeteren
- deelnemen aan nuttige opleidingen voor de aanpak van het fenomeen, met akkoord van de directie
- actief deelnemen aan de specifieke werkgroepen die verband houden met de functie/materie
- deelnemen aan de voorbereiding van gerechtelijke operaties (huiszoekingen) of voortgangsvergaderingen van onderzoeken teneinde aan specifieke vragen te beantwoorden Als informatiebeheerder de revelante informatie met betrekking tot specifieke domeinen beheren en exploiteren om ze beschikbaar te stellen zodat iedereen in staat is zijn/haar taken uit te voeren en/of de adhocprocedures na te leven.
Als technisch deskundige, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken.
- instaan voor de opvolging van de lopende opdrachten en aanvragen
- verslag uitbrengen bij zijn hiërarchie en de magistraat over het verloop van het dossier
- een onderzoeksplan uitwerken en up-to-date houden waarin rekening wordt gehouden met de richtlijnen en adviezen van de bevoegde magistraat. Dit plan ter beschikking stellen van zowel de magistraat als zijn hiërarchie, volgens de door de Dirjud vastgelegde modaliteiten in het kader van het management van de onderzoeken
Als actor belast met operationele steun steunopdrachten uitvoeren met behulp van specifieke kennis, middelen en/of technieken om de klanten een operationele meerwaarde te bieden bij het vervullen van hun eigen opdrachten
- steun leveren bij onderzoeken in het kader van economische, financiële en fiscale georganiseerde criminaliteit, overeenkomstig de principes van informatiegestuurde politiezorg
- gespecialiseerde steun leveren aan de andere onderzoekers van de twee niveaus van politie, met name inzake de recuperatie van crimineel vermogen
- steun leveren en overgaan tot de nodige analyses in het kader van onderzoeken in verband met ICT- en cybercriminaliteit
Als actor die actief gebruikmaakt van specifieke tactieken en technieken zijn kennis de specifieke tactieken en technieken verwerven, dagelijks toepassen, op peil houden en uitbreiden om voortdurend een onberispelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening te verzekeren.
- de specifieke theoretische en informaticakennis (vbn. analyse van virtuele valutastromen, datastromen van online money brokers ontsluiten en analyseren,…) over de uitgeoefende discipline op peil houden en uitbreiden
- de kwaliteit van het steunwerk op peil houden en ontwikkelen
- geregelde betrekkingen uitbouwen, verbeteren en onderhouden met de externe diensten die gewoonlijk betrokken zijn bij bepaalde aspecten van de aanpak van het fenomeen waarin hij werkzaam is
- zijn kennis, knowhow en ervaring in het domein waarin hij werkzaam is op autonome basis ontwikkelen, onderhouden en verbeteren
- deelnemen aan nuttige opleidingen voor de aanpak van het fenomeen, met akkoord van de directie
- actief deelnemen aan de specifieke werkgroepen die verband houden met de functie/materie
- deelnemen aan de voorbereiding van gerechtelijke operaties (huiszoekingen) of voortgangsvergaderingen van onderzoeken teneinde aan specifieke vragen te beantwoorden Als informatiebeheerder de revelante informatie met betrekking tot specifieke domeinen beheren en exploiteren om ze beschikbaar te stellen zodat iedereen in staat is zijn/haar taken uit te voeren en/of de adhocprocedures na te leven.
Als technisch deskundige, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken.
Profiel
Kennis : • Politionele organisatie - Niv.:GEBRUIKER
• Strategie en beleid - Niv.: BASIS
• Ondersteuning van de werking - Niv.:GEBRUIKER
• Opdrachten van politie - Niv.: BASIS Praktische kennis :
• Integreren - Via het leggen van relevante verbanden diverse gegevens op een synthetische manier integreren in een coherent geheel, alternatieven naar voor brengen en deze synthese en alternatieven verder uitwerken in een waardevolle en sluitende conclusie.
• Problemen oplossen - Onverwachte situaties aanpakken en beheersen door de mogelijke oplossingen te bestuderen op basis van zijn/haar ervaring en kennis. Initiatieven nemen om de meest gepaste oplossing voor elk probleem uit te voeren.
• Ondersteunen - Anderen ondersteunen door een formele rol als mentor te aanvaarden, door een voorbeeldfunctie op te nemen en door anderen te helpen bij hun activiteiten.
Verwachte gedrag :
• Klantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.
• Samenwerken - Groepsgeest creëren en bevorderen door de eigen mening en ideeën te delen, door zich te identificeren met de gemeenschappelijke doelstellingen en door conflicten met collega's bij te leggen.
• Dialogeren - De kennis en achtergrond van de gesprekspartner leren kennen door gerichte vragen te stellen, aandacht te hebben voor wat hem/haar bezighoudt, zich in te leven in zijn/haar situatie en het nodige te doen om zijn/haar totale boodschap te begrijpen.
• Zichzelf ontwikkelen - De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken.
• Inzet tonen - Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven en hoge kwaliteit na te streven. Blijven doorzetten, ook bij frustratie, tegenwerking, druk of detailarbeid. Elke medewerker verbindt zich ertoe om de richtlijnen, procedures en instructies met betrekking tot welzijn op het werk na te leven en om onveilige situaties en handelingen te melden bij zijn/haar leidinggevende. Hij/zij waakt als goede huisvader over het gebruik van de middelen die hem/haar ter beschikking gesteld worden. Eén van volgende diploma's is vereist:
- Master Accountancy en Revisoraat
- Master Algemene Economie
- Master Bedrijfseconomie
- Master Bedrijfskunde
- Master Beleidseconomie
- Master Economie, Recht en Bedrijfskunde
- Master/Bachelor Economische Wetenschappen
- Master/Bachelor Handelswetenschappen
- Master/Bachelor Rechten met specialisatie ondernemingsrecht
- Master/Bachelor Sociaal-Economische Wetenschappen
- Master/Bachelor Toegepaste Economische Wetenschappen
- (HBO) Graduaat Rechtspraktijk
- Bachelor Bedrijfsmanagement
- (HBO) Graduaat Boekhouden
- (HBO) Graduaat Fiscale Wetenschappen
Voorwaarden tot aanvaarding andere diploma's: Minimaal 90 uren Boekhouden, Fiscaliteit, Financiënwezen, Management, Handelsrecht, Fiscaal Recht, Boekhoudkundig Recht, Wetboek der Vennootschappen of Sociaal Recht inzake Bedrijven.
• Strategie en beleid - Niv.: BASIS
• Ondersteuning van de werking - Niv.:GEBRUIKER
• Opdrachten van politie - Niv.: BASIS Praktische kennis :
• Integreren - Via het leggen van relevante verbanden diverse gegevens op een synthetische manier integreren in een coherent geheel, alternatieven naar voor brengen en deze synthese en alternatieven verder uitwerken in een waardevolle en sluitende conclusie.
• Problemen oplossen - Onverwachte situaties aanpakken en beheersen door de mogelijke oplossingen te bestuderen op basis van zijn/haar ervaring en kennis. Initiatieven nemen om de meest gepaste oplossing voor elk probleem uit te voeren.
• Ondersteunen - Anderen ondersteunen door een formele rol als mentor te aanvaarden, door een voorbeeldfunctie op te nemen en door anderen te helpen bij hun activiteiten.
Verwachte gedrag :
• Klantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.
• Samenwerken - Groepsgeest creëren en bevorderen door de eigen mening en ideeën te delen, door zich te identificeren met de gemeenschappelijke doelstellingen en door conflicten met collega's bij te leggen.
• Dialogeren - De kennis en achtergrond van de gesprekspartner leren kennen door gerichte vragen te stellen, aandacht te hebben voor wat hem/haar bezighoudt, zich in te leven in zijn/haar situatie en het nodige te doen om zijn/haar totale boodschap te begrijpen.
• Zichzelf ontwikkelen - De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken.
• Inzet tonen - Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven en hoge kwaliteit na te streven. Blijven doorzetten, ook bij frustratie, tegenwerking, druk of detailarbeid. Elke medewerker verbindt zich ertoe om de richtlijnen, procedures en instructies met betrekking tot welzijn op het werk na te leven en om onveilige situaties en handelingen te melden bij zijn/haar leidinggevende. Hij/zij waakt als goede huisvader over het gebruik van de middelen die hem/haar ter beschikking gesteld worden. Eén van volgende diploma's is vereist:
- Master Accountancy en Revisoraat
- Master Algemene Economie
- Master Bedrijfseconomie
- Master Bedrijfskunde
- Master Beleidseconomie
- Master Economie, Recht en Bedrijfskunde
- Master/Bachelor Economische Wetenschappen
- Master/Bachelor Handelswetenschappen
- Master/Bachelor Rechten met specialisatie ondernemingsrecht
- Master/Bachelor Sociaal-Economische Wetenschappen
- Master/Bachelor Toegepaste Economische Wetenschappen
- (HBO) Graduaat Rechtspraktijk
- Bachelor Bedrijfsmanagement
- (HBO) Graduaat Boekhouden
- (HBO) Graduaat Fiscale Wetenschappen
Voorwaarden tot aanvaarding andere diploma's: Minimaal 90 uren Boekhouden, Fiscaliteit, Financiënwezen, Management, Handelsrecht, Fiscaal Recht, Boekhoudkundig Recht, Wetboek der Vennootschappen of Sociaal Recht inzake Bedrijven.
Aanbod
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten. - 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor
het treinvervoer. - Het beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal BB1 (minimum €25305.15 op de huidige
indexeringscoëfficiënt) - Fietsvergoeding - Glijdende uren - Allerlei voordelen (kortingen) via onze sociale dienst SSD - Telewerk mogelijk + Telewerkvergoeding - Statutaire job - Taalvergoeding (indien in het bezit van brevet) - Maaltijdcheques - Gratis hospitalisatieverzekering - De kans verdere opleidingen te volgen - Minimum 32 verlofdagen per jaar
het treinvervoer. - Het beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal BB1 (minimum €25305.15 op de huidige
indexeringscoëfficiënt) - Fietsvergoeding - Glijdende uren - Allerlei voordelen (kortingen) via onze sociale dienst SSD - Telewerk mogelijk + Telewerkvergoeding - Statutaire job - Taalvergoeding (indien in het bezit van brevet) - Maaltijdcheques - Gratis hospitalisatieverzekering - De kans verdere opleidingen te volgen - Minimum 32 verlofdagen per jaar
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende