construction et de rénovation de qualité, en adéquation avec la stratégie globale de
Functieomschrijving
collaborateurs sur les 3 sites. Il s'agira de mettre en oeuvre une politique de
construction et de rénovation de qualité, en adéquation avec la stratégie globale de, Un Volet Technique :
- Mettre en place des procédures de travail et implémenter des indicateurs de gestion et de suivi
- Hiérarchiser les besoins et professionnaliser la gestion du patrimoine en lien avec les marchés publics
- Concevoir, coordonner et assurer le suivi des projets immobiliers
- Garantir l'entretien et la gestion prévisionnelle d'un parc locatif de +/- 2300 logements
- Soutenir la Directrice-gérante dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par l'Organe d'Administration
- Un Volet Ressources Humaines :
- Diriger le service technique, composé de 2 régies situées à LLN et Beaumont, responsables de l'entretien et de la rénovation des logements
- Superviser le service chantier, basé à Charleroi, en charge du développement du parc immobilier et de la gestion des marchés publics
- Gérer les ressources humaines, y compris la gestion des conflits, les recadrages, les entretiens de formation et la fixation des objectifs
- Animer, motiver et évaluer régulièrement les membres de votre équipe, en veillant à leur bien-être et à leur développement
- Encourager la transversalité et la collaboration entre les différents services
Profiel
- Outre les compétences techniques liées au bâtiment, à la rénovation et à la construction des logements, l'accent est mis sur le management, la gestion des équipes et les ressources humaines
- Le candidat doit avoir une expérience professionnelle probante dans la gestion d'équipes de minimum 5 personnes durant au moins 5 ans
- Une connaissance approfondie au niveau de la législation des marchés publics est demandée en lien avec le secteur
Les qualités attendues sont :
- Sens du leadership
- Implication forte dans son travail
- Déontologie professionnelle
- Disponibilité et flexibilité (fonction de cadre de direction)
- Intelligence émotionnelle
Connaissances spécifiques :
- Maîtrise de l'outil informatique (suite Office, Teams, ...)
- Connaissance des réglementations : secteur du logement public, marchés publics, CWHD, gestion RHjobdescr
Aanbod
- Une rémunération selon l'échelle barémique interne à Notre Maison statut cadre de direction
- La rémunération est indexée de 2 % quand l'indice pivot est atteint
- Vous bénéficierez d'avantages extra-légaux : Chèque Repas (8€/jour), 13ème mois, pécule de vacances, assurances groupe + complément
- Une voiture de société et une carte essence
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