Ben jij een expert in Compensations & Benefits?Wil je strategische projecten leiden, HR-systemen optimaliseren, en de medewerkerservaring naar een hoger niveau tillen? Daarom is dit jouw droomjob: Als
Comp & Ben Teamcoach ben jij de schakel in het ontwikkelen en verbeteren van ons beloningssysteem, het implementeren van geavanceerde HR-technologieën, en het coachen van een gedreven team. Dit alles binnen een organisatie die volop in transitie is en de ambitie heeft om het verschil te maken.
#enthousiasmevoelen door… - Je ontwikkelt en beheert prestatiebeloningssystemen die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelen, zodat we het juiste talent kunnen aantrekken en behouden.
- Je implementeert een HRIS-systeem en zorgt ervoor dat dit systeem optimaal bijdraagt aan de efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid.
- Je begeleidt en coacht een dynamisch team.
#impactmaken door… - Je zorgt voor een competitief loonbeleid en evalueert arbeidsvoorwaarden, zoals voordelen, cafetariaplannen en mobiliteitsbudgetten.
- Je ontwikkelt dashboards voor het monitoren van HR-KPI’s zoals prestaties, betrokkenheid, verzuim en diversiteit, en gebruikt deze inzichten om strategische keuzes te ondersteunen.
- Je zorgt voor het optimaliseren en stroomlijnen van payrollprocessen.
#samengroeien door… - Je speelt een actieve rol in strategische HR-projecten.
- Je werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie om de impact van HR-beslissingen en processen te analyseren, te verbeteren en te implementeren.
#dromenrealiseren en relevant blijven door… - Je maakt gebruik van data-analyse en AI om weloverwogen HR-beslissingen te nemen en trends te voorspellen, zoals verloop of de effectiviteit van welzijnstrajecten.
- Je levert input voor HR-projecten, zoals het evalueren van extralegale voordelen, en zorgt voor de vertaling van arbeidswetgeving naar concrete acties.