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Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Brussel:
39
jobs
Recruiter
- Smals
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Rekrutering is jouw passie? Je zoekt tot je de ideale kandidaat vindt voor elke vacature? Je wil een job met veel variatie en autonomie? En je hebt...
RECRUITER
- Teach for Belgium
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- 13e maand
- Thuiswerk
- Je vertegenwoordigt en draagt het Teach for Belgium-programma uit tijdens verschillende evenementen
- Je bent actief betrokken bij de wervingsstrategie en het verspreiden van het Teach for...
Directeur Talent Acquisition (M/F/X)
- talent.brussels
- Brussel
- Onbepaalde duur
Vanaf € 75.914 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Forfaitaire Kosten
- Fitnessabonnement
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- La gestion stratégique de la direction Talent Acquisition :
- Vous élaborez, mettez en œuvre et coordonnez les missions de la direction talent acquisition de...
Junior Talent Acquisition Officer
- Smals
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Binnen een dynamisch team van professionals ben je als Junior Talent Acquisition Officer verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten...
Talent expert
- Liantis
- Wallonië
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je analyseert de noden in een team via een intake met de leidinggevende en komt tot een goed begrip...
- Jouw creativiteit komt tot zijn recht bij het opmaken van duidelijke en aantrekkelijke...
Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.250 tot € 2.750 per maand
- Het creëren van aantrekkelijke jobadvertenties;
- Het matchen van kandidaten met passende functies en bedrijven;
Recruitment Consultant
- Robert Walters Belgium
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 3.500 per maand
- Je bent een expert op het gebied van klantrelaties door de unieke wervingsbehoeften van je klant te...
- Je toont je consulting vaardigheden door vacatures te beheren en toptalent aan te trekken
Recruiter Consultant
- Page Personnel
- Brussel
- Interim
Van € 2.317 tot € 3.475 per jaar
Jij vervult een essentiële rol in het wervingsproces door potentiële kandidaten te ontdekken, te beoordelen en ze naar passende vacatures te leiden....
HR Expert Compensation & Benefits
- Conessence
- Sint-Jans-Molenbeek
Van € 2.782,83 tot € 4.633,14 per maand
- Je werkt mee aan een coherente politiek rond verlonings-en arbeidsvoorwaarden.
- Je geeft juridisch en financieel advies aan het HR-departement en de volledige organisatie.
2024 STAGE - HR Consultant m/v/x
- Bright Plus Brussel
- Sint-Pieters-Woluwe
- Jobstudent
- Recruitment: het juiste talent vinden, is jouw missie. Je volgt de instroom op van het kantoor en...
- Cv screening en Interviews: Mensenkennis? Ja hoor, uit een telefonische screening kan jij perfect...
Recruitment Officer
- Stib/Mivb
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Eco Cheque
- Aanvullend kinderbijslag
- Thuiswerk
Hoe zal je Brussel laten bewegen?Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring in dit...
Talent Acquisition Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 3.000 per maand
- Beheer vacatures en neem verantwoordelijkheid voor de volledige wervingscyclus van begin tot eind.
- Bouw en onderhoud sterke relaties met stakeholders, waaronder HR, bedrijfsleiders en externe...
Assessment Consultant
- Search & Selection
- Antwerpen, Gent of Zaventem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
Samen met een team van enthousiaste collega-consultants neem je assessment en development centers af, voornamelijk voor expertfuncties en...
Consultant Rekrutering en Selectie
- Search & Selection
- Antwerpen, Gent of Zaventem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
Als Consultant Rekrutering & Selectie begeleid je onze klanten bij het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers, zodat de juiste persoon op de...
Internal Recruiter
- House of Talents- HR Talents
- Oudergem
- Onbepaalde duur
- Instroom genereren door gebruik te maken van digitale tools & partnerships aan te gaan met externe...
- Een link leggen met externe organisaties op de arbeidsmarkt om een overzicht te hebben van de...
Jobs op maat via mail
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Inhouse Recruiter
- USG Professionals
- Brussel
- Onbepaalde duur
USG Professionals is op zoek naar een Inhouse Recruiter voor een klant in regio Neder-Over-Heembeek. Onze klant is op zoek naar een enthousiaste...
Junior Talent Acquisition Partner (m-v-x)
- Robert Half
- Brussel
- Interim
- recruitmentactiviteiten: je ondersteunt het complete wervingsproces voor de toekomstige consultants;
- je gaat actief op zoek gaan naar kandidaten via verschillende kanalen;
Vendeur quincaillerie
- Client of Manpower
- Brussel
- Interim optie vast
- Conseiller la clientèle dans les différents départements
- Développer des arguments de vente selon les besoins et attentes de la clientèle
Recruiter
- Vivaldis
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Onbepaalde duur
* Beheren van het volledige wervingsproces voor vaste en tijdelijke posities. * Analyseren van wervingsbehoeften en opstellen van aantrekkelijke...
Recruter
- Vivaldis
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Onbepaalde duur
Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les différentes filiales. Tâches: * Responsable du recrutement de A à Z...
Senior HR Recruiter Q Jobs
- Q jobs
- Anderlecht
Talent te identificeren en te begeleiden naar hun droombaan.Samen te werken met bedrijven om hun personeelsbehoeften te begrijpen en de juiste...
Talent Acquisition Specialist
- Vivaldis
- Brussel
- Interim
* Zorg voor een grondige opvolging van de sollicitaties: stel interviewrapporten op, werk samen met de manager en HR BP om kandidaten te selecteren,...
Recruitment & Account Consultant Unique Brussel
- Unique Brussels
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
Van € 2.600 tot € 3.000 per jaar
- Rekruteren: je begrijpt de noden van de klant, vindt de geschikte kandidaat en overtuigt beide...
- Verkopen: je prospecteert actief in je regio en bij je bestaande klanten. Zo vind je nieuwe...
Recruiter Retail Brussel
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
Hou jij van contact met mensen? Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan...
Stagiaire HR Consultant
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- Je zoekt kandidaten via verschillende kanalen, doet telefonische screenings en interviews
- Je neemt testen af bij de kandidaten en stelt hen voor bij onze klanten
HR Recruiter
- Unique Brussels
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
Are you passionate about human resources and recruitment? Are you looking for a professional challenge that combines commercial flair and human...
Représentant commercial
- Client of Manpower
- Haren (Bru.)
- Onbepaalde duur
- Créer des leads et repérer des opportunités de vente par le biais d'une prospection et d'un...
- Effectuer des présentations commerciales auprès de clients potentiels, en mettant en avant la...
HR Consultant
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
Als onze nieuwe collega HR Consultant in het departement call&customer support:1.Fungeer jij als contactpersoon voor verschillende call&customer...
HR Consultant
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
Als onze nieuwe collega HR Consultant in het departement call&customer support:1.Fungeer jij als contactpersoon voor verschillende call&customer...
Performance Manager
- DHS Digital Bv
- Elsene
Le process de recrutement se structure en 3 étapes. La première interview est informelle. On fait connaissance, on discute de vos expériences...
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Collaborateur Soft RH
- CSD - Centre de Services et d'Aide à Domicile asbl
- Sint-Gillis
La CSD Bruxelles - Centrale de soins et services à domicile - offre différents services aux personnes en perte d'autonomie ayant le souhait de rester à domicile. Le périmètre d'action couvre les 19 communes bruxelloises. La CSD Bruxelles s'adresse à toute personne, quels que soient son âge, sa maladie ou son handicap, permanent ou temporaire, et permet d'éviter un placement en institution ou de raccourcir un séjour hospitalier.
La CSD propose une réponse globale s'appuyant sur une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires, et mobilisant près de 400 professionnels dont des aide-ménagers, aides-familiaux, aides-familiaux spécialisés en soins d'hygiène, infirmiers, sage-femmes, assistants sociaux, kinésithérapeutes, entre autres. Un call center et une centrale de télé-vigilance répondent aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24.
La CSD recrute un·e Collaborateur Soft RH (H/F/X) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein.
La CSD propose une réponse globale s'appuyant sur une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires, et mobilisant près de 400 professionnels dont des aide-ménagers, aides-familiaux, aides-familiaux spécialisés en soins d'hygiène, infirmiers, sage-femmes, assistants sociaux, kinésithérapeutes, entre autres. Un call center et une centrale de télé-vigilance répondent aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24.
La CSD recrute un·e Collaborateur Soft RH (H/F/X) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein.
Collaborateur Soft RH
Functieomschrijving
Si créer une expérience candidat au top, dénicher des pépites malgré la pénurie de profils, et soutenir le développement des travailleurs te font vibrer, tu es au bon endroit !, Recrutement
Organiser, mettre en œuvre et gérer de A à Z les recrutements qui t'incombent, de la définition du besoin à l'intégration du nouvel arrivé
Proposer, développer et déployer de nouvelles procédures et outils de recrutement
Développer notre marque employeur et travailler notre attractivité, en particulier pour les métiers en pénurie
Développer et mettre en application une expérience candidat soignée aux petits oignons
Prendre en main divers projets liés au recrutement (contacts écoles, alternance, service citoyen etc.)
Soutenir les responsables dans leurs recrutements en les conseillant sur les bonnes pratiques
Onboarding
Assurer le suivi opérationnel de l'intégration des nouveaux
Proposer et développer de nouvelles actions et outils d'intégration des nouveaux
Formation
Participer à la définition du plan de formation et assurer l'organisation pratique des formations prévues dans celui-ci
Assurer le suivi des opportunités de formations pour les travailleurs : mise à jour du catalogue de formation, des demandes individuelles, etc.
Contribuer à la gestion administrative des formations : suivi des formations suivies et des présences, rapports pour le Federal Learning Account, suivi des indicateurs chiffrés, des évaluations etc.
Participer au développement de nouveaux projets et processus Soft RH
Participer à d'autres projets en cours : profils de fonction, évaluations, digitalisation des processus RH, baromètre RH, etc.
Proposer, développer et mettre en œuvre un processus et une politique d'offboarding
Participer et animer des ateliers RH à destination des travailleurs
Répondre aux questions des travailleurs sur des thématiques Soft RH
Pour toutes ces missions, tu travailles en collaboration et sous la supervision de la Responsable Soft RH., Des congés extra-légaux
Un smartphone et un laptop de fonction
Possibilité de faire du télétravail après période de formation
Des possibilités de formation continue
Des petits déjs d'équipe mensuels
Une fonction variée et déterminante au sein d'un secteur porteur de sens et en perpétuelle évolution, Le processus de recrutement sera le suivant :
Appel téléphonique pour une première conversation et validation des critères principaux
Interview dans nos bureaux avec un case study à préparer
Organiser, mettre en œuvre et gérer de A à Z les recrutements qui t'incombent, de la définition du besoin à l'intégration du nouvel arrivé
Proposer, développer et déployer de nouvelles procédures et outils de recrutement
Développer notre marque employeur et travailler notre attractivité, en particulier pour les métiers en pénurie
Développer et mettre en application une expérience candidat soignée aux petits oignons
Prendre en main divers projets liés au recrutement (contacts écoles, alternance, service citoyen etc.)
Soutenir les responsables dans leurs recrutements en les conseillant sur les bonnes pratiques
Onboarding
Assurer le suivi opérationnel de l'intégration des nouveaux
Proposer et développer de nouvelles actions et outils d'intégration des nouveaux
Formation
Participer à la définition du plan de formation et assurer l'organisation pratique des formations prévues dans celui-ci
Assurer le suivi des opportunités de formations pour les travailleurs : mise à jour du catalogue de formation, des demandes individuelles, etc.
Contribuer à la gestion administrative des formations : suivi des formations suivies et des présences, rapports pour le Federal Learning Account, suivi des indicateurs chiffrés, des évaluations etc.
Participer au développement de nouveaux projets et processus Soft RH
Participer à d'autres projets en cours : profils de fonction, évaluations, digitalisation des processus RH, baromètre RH, etc.
Proposer, développer et mettre en œuvre un processus et une politique d'offboarding
Participer et animer des ateliers RH à destination des travailleurs
Répondre aux questions des travailleurs sur des thématiques Soft RH
Pour toutes ces missions, tu travailles en collaboration et sous la supervision de la Responsable Soft RH., Des congés extra-légaux
Un smartphone et un laptop de fonction
Possibilité de faire du télétravail après période de formation
Des possibilités de formation continue
Des petits déjs d'équipe mensuels
Une fonction variée et déterminante au sein d'un secteur porteur de sens et en perpétuelle évolution, Le processus de recrutement sera le suivant :
Appel téléphonique pour une première conversation et validation des critères principaux
Interview dans nos bureaux avec un case study à préparer
Profiel
Tu as un Bachelier ou un Master à orientation RH ou sociale ou possède une expérience équivalente
Tu es à l'aise avec les outils informatiques, en particulier avec la suite Office
Tu as de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles te permettant de t'adapter à ton interlocuteur
Tu a l'esprit créatif, innovant et orienté solutions
Tu fais preuve de proactivité et tu aimes prendre en main des projets et les faire avancer en bonne collaboration
L'organisation et la rigueur font partie de tes forces
Une expérience précédente en recrutement est un atout
La connaissance du néerlandais est un atout
Tu es à l'aise avec les outils informatiques, en particulier avec la suite Office
Tu as de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles te permettant de t'adapter à ton interlocuteur
Tu a l'esprit créatif, innovant et orienté solutions
Tu fais preuve de proactivité et tu aimes prendre en main des projets et les faire avancer en bonne collaboration
L'organisation et la rigueur font partie de tes forces
Une expérience précédente en recrutement est un atout
La connaissance du néerlandais est un atout
Aanbod
Un contrat à durée indéterminée, à temps plein (38 heures/semaine) en horaire variable
Une rémunération barémique correspondant au barème 1.55 de la Commission paritaire 318
Des avantages extra-légaux : chèques repas, assurance groupe
Abonnement STIB gratuit + intervention frais de transports en commun et/ou vélo
Une rémunération barémique correspondant au barème 1.55 de la Commission paritaire 318
Des avantages extra-légaux : chèques repas, assurance groupe
Abonnement STIB gratuit + intervention frais de transports en commun et/ou vélo
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