Onze klant is actief in de schrijnwerksector
Business Controller
Functieomschrijving
Kijk je uit naar een nieuwe job als Business Controller en graaf je graag dieper in inzichten zoals omzet, investeringen en personeelskosten? Wil jij bijdragen aan de groei van het bedrijf in Izegem? Lees dan verder!
De controllers spelen een cruciale rol bij het stimuleren van groei door inzicht te bieden in de initiatieven van diverse afdelingen en de verwachte impact daarvan.Ter versterking hiervan zijn wij op zoek naar een extra controller.
Hoe ziet je takenpakket eruit?
De controllers spelen een cruciale rol bij het stimuleren van groei door inzicht te bieden in de initiatieven van diverse afdelingen en de verwachte impact daarvan.Ter versterking hiervan zijn wij op zoek naar een extra controller.
Hoe ziet je takenpakket eruit?
- Opstellen van zowel business als financiële rapportages en analyseren van resultaten.
- Wekelijkse en maandelijkse KPI's leveren, in samenwerking met afdelingen zoals sales en productie.
- Fungeren als schakel tussen Finance, Operations en Sales.
- Betrokkenheid bij de opmaak en opvolging van budgetten en forecasts.
- Bijdragen aan de professionalisering van de afdeling, zoals het opzetten van nieuwe rapportages in Power BI en ESG-rapportering.
Profiel
Wie leren we graag kennen?
- Je hebt een masterdiploma in een economische richting (Handelswetenschappen, TEW...).
- Een mooie relevante ervaring (bijvoorbeeld in audit, consulting of controlling).
- Je bent analytisch, cijfermatig en werkt gestructureerd. Excel en nieuwe BI-tools zijn voor jou bekend terrein.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen. Een vleugje humor wordt gewaardeerd!
- Nederlands en Engels vormen voor jou geen probleem. Frans is een pluspunt.
Aanbod
Ons aanbod:
- Een uitdagende job bij een internationale speler waar respect, gedrevenheid, klantgerichtheid en fierheid centraal staan.
- Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
- Competitief salarispakket met extralegale voordelen, aangepast aan jouw ervaring en potentieel.
- Werken in een 39-urenstelsel met wettelijk verlof, ADV-dagen en 4 extra verlofdagen van de werkgever.
- Flexibele werktijden voor een goede work-life balance.
- Investering in jouw werkgeluk met opleidingsmogelijkheden en een leuke werksfeer, inclusief regelmatig georganiseerde evenementen zoals afterwork drinks, family days en teambuildings.
Vorige
van
Volgende