Vous travaillez pour une entreprise de travail adapté. Celle-ci a deux missions. La première est de réinsérer professionnellement des personnes en situation de handicap tout en étant encadré par des mentors qui leur apprendront le métier. La deuxième mission est de, par la diversification de leurs activités, répondre à la demande de leurs clients avec rapidité et qualité.
Ce travail, notre partenaire l'effectue au travers de plusieurs pôles d'activités dont l'industrie et la construction.

Sur base du dossier technique reçu (mission, plans, adresse, consignes de sécurités,...) :

-Vous organisez l’installation et l’aménagement du chantier avec les membres de votre équipe.

-Vous prévoyez le matériel nécessaire à la bonne tenue du (nouveau) chantier, au plus tard la veille.

-Vous réalisez les appels de marchandises nécessaires en coordination avec le conducteur de chantier de notre client.

-Vous réalisez les métrés de votre travail et le transmettez au conducteur de chantier.

-Vous êtes la personne de référence sur le chantier, en interne et aussi pour notre client.

-Vous rapportez à votre responsable, les informations quant à l’avancement des travaux, les problèmes rencontrés lors de la réalisation, et envisagez ensemble les solutions.

-Vous veillez à l’entretien et au respect du matériel de/par votre équipe.

-En tant que personne d’encadrement, vous participez aux réunions de coordination de votre activité.

-Vous portez une attention permanente à l’adaptation de l’organisation du travail et des postes de travail ainsi qu’à notre spécificité de travail adapté.

Gestion d’équipe :

-Vous répartissez le travail en leur fournissant toutes les consignes et les explications nécessaires pour garantir un travail de qualité et dans les délais, en toute sécurité.

-Vous vérifiez la compréhension des consignes, anticipez les erreurs possibles et le bon déroulement des opérations tout au long de la réalisation du chantier.

-Vous encadrez (former, motiver, et évaluer) activement le personnel en veillant à faire respecter les valeurs de la société. Par la distribution des tâches, vous valorisez les compétences de chaque personne, en tenant compte de leurs aptitudes professionnelles respectives.

Gestion d’équipe :
-Vous répartissez le travail en leur fournissant toutes les consignes et les explications nécessaires pour garantir un travail de qualité et dans les délais, en toute sécurité.

-Vous vérifiez la compréhension des consignes, anticipez les erreurs possibles et le bon déroulement des opérations tout au long de la réalisation du chantier.

-Vous encadrez (former, motiver, et évaluer) activement le personnel en veillant à faire respecter les valeurs de la société. Par la distribution des tâches, vous valorisez les compétences de chaque personne, en tenant compte de leurs aptitudes professionnelles respectives.

Exigences
-Vous avez une formation professionnelle dans le secteur de l’entretien extérieur (horticulture) avec une expérience gestion d’équipe.

-Vous avez le permis B et BE.

Une reconnaissance AVIQ est un plus.