Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 3
Momenteel is een toonaangevend bedrijf in Harelbeke op zoek naar een projectontwikkelaar om hun team te versterken. Met ongeveer 80 medewerkers en een jaarlijkse omzet van 120 miljoen euro, realiseren zij op maat gemaakte bouwprojecten die leven brengen in de omgeving.
Concreet ontwikkelen ze levendige wijken en gemeenschappen met een sterke focus op groen en duurzaamheid. Hun aanpak combineert leefbaarheid, architecturale kwaliteit, innovatie en milieuvriendelijkheid. Door onderbenutte stedelijke gebieden nabij openbaar vervoer en voorzieningen nieuw leven in te blazen, zorgen ze voor slimme verdichting en naadloze integratie in het stedelijk landschap.
Ben jij klaar om mee te bouwen aan unieke projecten en dit dynamische team te versterken? Lees dan snel verder en dien jouw sollicitatie in!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Uitvoeren van haalbaarheidsstudies met focus op financiële rendabiliteit.
Opstellen en beheren van financiële modellen voor het beoordelen van projectkosten, opbrengsten en risico's.
Optimaal budgetbeheer, inclusief het opstellen en bewaken van projectbudgetten, kostenramingen en cashflowprognoses.
Samenwerken met interne en externe partners, zoals architecten, aannemers, overheidsinstanties en investeerders.
Coördineren van het vergunningsproces en zorgen voor naleving van wettelijke en reglementaire vereisten.
Op de hoogte blijven van markttrends en -ontwikkelingen ter ondersteuning van strategische beslissingen.
Je hebt een bouwkundig diploma op zak of hebt ervaring in de sector.
Enkele binnen het vastgoed speelt in je voordeel.
Je bent enthousiast en commercieel ingesteld.
Kennis van de vastgoedmarkt en relevante wet- en regelgeving is een must.
Een bruto maandsalaris tussen €4.000 - €6.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een bedrijfswagen met tankkaart om je gemakkelijk te verplaatsen.
Maaltijdcheques van €8.
Een hospitalisatieverzekering om je te dekken tegen onverwachte kosten.
Ecocheques van €250 per jaar als extraatje.
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen voor een welverdiende rust.
Glijdende uren om de spits gemakkelijk te vermijden.
Voldoende autonomie om jouw agenda zelf zo efficiënt mogelijk in te plannen.
1 van 3