Boekhoudkundig-administratief medewerker (m/v) – 80%
Functieomschrijving
- Je houdt de dagelijkse boekhouding bij: invoeren, controleren en verwerken in de boekhoudsoftware van financiële transacties, inclusief inkomsten, uitgaven, facturen en bankafschriften. Je volgt het
- debiteurenbeheer op.
- Je bereidt belastingaangiften voor, inclusief kwartaalaangiften BTW, en dient die in.
- Je bereidt de jaarafsluiting voor.
- Je voert de diverse boekhoudkundige taken uit in overleg met de directeur en levert financiële rapporten aan.
- Je houdt financiële dossiers en documentatie overzichtelijk bij.
- Je beheert gegevens van energieverbruik en zorgt voor de facturatie aan huurders, samen met de opvolging van de indexering van de huurprijzen.
- Je leert werken met hotel-CRM-software, o.a. ter nazicht en verwerking van facturen.
- Je denkt mee na over en zorgt mee voor de organisatorische uitrol van reservaties.
- Je verwelkomt, samen met de collega’s, onze gasten/klanten, staat hen per mail of telefonisch te woord bij vragen en zoekt mee naar oplossingen bij problemen.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma in de richting accountancy-fiscaliteit, een graduaatsdiploma ‘accounting administration’ OF je hebt relevante ervaring als boekhoudmedewerker.
- Je bent administratief sterk, je hebt talent voor organisatie en je werkt met oog voor detail. Geduld, concentratievermogen, logisch en analytisch denken zijn je troeven.
- Je bent computervaardig en beheerst de pakketten van Office 365. Daarbij heeft Excel geen geheimen voor jou. Je bent in staat om je een nieuw programma eigen te maken (bv. onze hotelsoftware).
- Je bent klantvriendelijk, sociaal en je werkt graag in team.
- Je bent christelijk geïnspireerd of je hebt er voeling mee.
- Je bent flexibel in je werkrooster en je bent, in een beurtrol met je collega’s, bereid tot avond- en weekendwerk.
Aanbod
- Een sterk en divers team van geëngageerde collega’s
- Een uniek en inspirerend kader
- Een deeltijdse job met een variabel werkrooster, contract van onbepaalde duur, mogelijke uitbreiding in de toekomst
- Kansen tot persoonlijke ontplooiing, groei en vorming
- Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer (trein/bus)
- Verloning gebaseerd op het samengesteld takenpakket en arbeidsvoorwaarden volgens pc 302 van de horeca; extralegale voordelen: eco-cheques, groepsverzekering extralegaal pensioen
van