Boekhouder (m/v/x) - Boekhouding
Functieomschrijving
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,
Voor de Boekhouding, een
Boekhouder (m/v/x) Onder voltijds contract voor onbepaalde duur
Open websitehttps://tinyurl.com/254575x3 Wat houdt de job precies in? U staat onder de verantwoordelijkheid van Dhr. Ronald Raviart, Verantwoordelijke algemene en leveranciersboekhouding, en uw voornaamste taken zijn:
- Beheer van inkomende en uitgaande facturen: Facturen van leveranciers coderen en opvolgen, evenals uitgaande facturen opmaken en opvolgen (geen patiëntenfacturen).
- Opvolging van de leveranciersrekeningen: Accounts van leveranciers opvolgen, rekeningafschriften verwerken, zoeken naar ontbrekende informatie en ervoor zorgen dat schulden worden betaald volgens de afspraken.
- Samenwerking binnen de instelling: Communiceren met de verschillende diensten om de nodige informatie te bekomen.
- Onregelmatigheden opsporen en melden: Elke onregelmatigheid of elk probleem melden aan de verantwoordelijke met het oog op een proactieve oplossing.
- Kredietinformatie en opvolging: Vragen van crediteuren beantwoorden en de nodige informatie verstrekken.
- Fiscale aangiften: De administratie en opvolging van de BTW-aangiften en andere fiscale verplichtingen verzekeren.
- Periodieke afsluitingen: Actief deelnemen aan de kwartaal- en jaarafsluitingen en ervoor zorgen dat de boekhoudkundige gegevens up-to-date zijn.
- Bijhouden van de boekhoudkundige databases: Meewerken aan het beheer van de boekhoudkundige databases en helpen bij het onderhouden van de aankoopsoftware.
Profiel
Laten we het even over u hebben. Uw opleiding: Bachelor Accountancy. Uw ervaring en kennis: · Als u pas afgestudeerd bent of al wat ervaring heeft opgedaan op een boekhouding, bieden wij u de nodige ondersteuning voor uw verdere ontwikkeling. · Kennis van de boekhouding en van de BTW-regels die van toepassing zijn op de ziekenhuissector is een pluspunt. · Goede kennis op het vlak van IT (MS Office, boekhoudsoftware). · Zeer goede kennis van de tweede landstaal. Uw competenties · U werkt autonoom en waardeert eveneens het werk binnen het team en u heeft gevoel voor samenwerking. · U drukt zich duidelijk uit zowel schriftelijk al gesproken en u past zich vlot aan uw gesprekspartner aan. · Uw zin voor organisatie en het beheer van dringende gevallen en prioriteiten werden bewezen. · U bent stipt, nauwkeurig en snel in de uitvoering van uw taken.
Aanbod
Ook wij hebben u iets te bieden: Een voltijds contract van onbepaalde duur. Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk: · Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours; · Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; · Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk; · Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven; · Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.); · De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. Een hele reeks extralegale voordelen: · Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; · Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); · Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); · Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; · Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en/of fietsvergoeding (0,35 cent/km); · Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis groepslessen Nederlands te volgen tijdens uw werkuren; · 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven); · Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering; · 2 dagen telewerk na een inburgeringsperiode. Een wedde op basis van ons sociale handvest, met overname van de anciënniteit: · Min: 2740,42€ (index: 2,0807) · Max: 4090,92€ (index: 2,0807)