Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Accounting' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Deze klant maakt deel uit van een internationaal netwerk van accountants. Dankzij hun groei en het toenemende aantal dossiers zijn ze momenteel op zoek naar een medior dossierbeheerder om het team van 17 medewerkers in het kantoor in Beersel te versterken.
Met jarenlange ervaring biedt het kantoor financiële expertise aan een breed scala aan klanten, van eenmanszaken tot multinationals. De aangeboden diensten omvatten onder andere accountancy, belastingadvies, juridisch advies, rapportage diensten en ondersteuning bij payroll.
Heb je al een eerste werkervaring in een boekhoudkantoor en ben je op zoek naar een ambitieus kantoor waar je jezelf verder kunt ontwikkelen? Werk je graag in een moderne, volledig digitale werkomgeving?
Dan is deze kans precies wat je zoekt!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Volledige boekhouding van A-Z.
Afsluiten van jaarrekeningen.
Opstellen van jaarrekeningen en bijbehorende rapportages.
Indienen van btw-aangiften en aangiften voor vennootschaps- en personenbelasting.
Uitvoeren van cliëntbesprekingen om dossiers te evalueren en te optimaliseren.
Je hebt een bachelor in Accountancy-Fiscaliteit behaald.
Bij voorkeur heb je drie tot vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een boekhoudkantoor.
Je bent een verzorgd persoon en werkt goed in teamverband.
Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.
Een competitief bruto salaris tussen €3.000 - €4.000 / maand, afhankelijk van ervaring.
Een netto onkostenvergoeding tot €200 per maand.
Een premium elektrische bedrijfswagen, inclusief tankkaart, met keuze uit diverse modellen (zoals een Peugeot 308, Opel of Audi…).
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag voor de lunch.
Een flexibel uurrooster, met de mogelijkheid om na de inwerkingsperiode 1 à 2 dagen per week thuis te werken.
26 vakantiedagen die je vrij kunt inplannen voor een optimale work-life balance.
Een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering voor extra bescherming tegen medische kosten.
Een "work hard, play hard" mentaliteit, met twee teambuilding activiteiten per jaar.
De mogelijkheid om als zelfstandige te werken en te factureren.
Diverse bonussen, zoals een individuele premie, winstpremie en een 13e maand.
van