Vacature Bemiddelaar Retail regio Roeselare (Beveren) in Roeselare

Bemiddelaar Retail regio Roeselare (Beveren)

Functieomschrijving

Word jij onze gedreven bemiddelaar met een hart voor mensen? Om het provinciaal team retail te versterken zijn we op zoek naar een gedreven medewerker met als major taak werkzoekenden bemiddelen en minor taak werkzoekenden in competentieversterking begeleiden.

Heb jij een passie voor mensen, voldoende maturiteit en een zekere zelfstandigheid en doorzettingsvermogen? Heb jij een flexibele instelling en ben je klaar voor een polyvalente uitdaging?
Wil jij graag het verschil maken door creatief mee te denken om onze dienstverleningverder te optimaliseren? Dan ben je misschien de energieke bemiddelaar die wij zoeken.

Als bemiddelaar schat je werkzoekenden in en ga je samen met hen opzoek naar een realistisch jobdoelwit. Je volgt de werkzoekenden actief en consequent opmet focus op oriëntering en activering via bemiddeling naar vacatures,competentieversterking of werkplekleren.Je neemt ook actief deel aan vacature-acties en jobdates in deze regio. Daarnaast neem je de rol op van klantenconsulent. Je screent werkzoekenden in functie van competentieversterking, je organiseert toeleidingsacties en volgt samen met de instructeur de cursisten op.

Sectorale kennis is geen must, maar kan wel handig zijn. Je wordt sowieso ondersteund door je teamleider en werkt samen met je collega’s van het team retail en de accountmanager.

Je standplaats is het competentiecentrum Beveren, Wijnendalestraat 126 - 8800 Roeselare maar je bent bereid binnen het Zuiden van de provincie je te verplaatsen en in te vallen. Je werkt fulltime of minstens 80%.

Profiel

Hieronder lees je aan welke voorwaarden je moet voldoen op uiterste indieningsdatum: ?Je hebt een bachelordiploma[1]. Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Toon website(opent in nieuw venster). Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Toon website(opent in nieuw venster). Je kunt ook deelnemen via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit en bevordering. Meer informatie over deze deelnemingsvoorwaarden kan je terugvinden in het bijgevoegd selectiereglement.

Aanbod

? Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ? Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling. ? Je standplaats is 8800 Roeselare (Beveren) Wijnendalestraat 126 ? Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulatoren gebruik de onderstaande info : o niveau van de functie: B o rang: B111 o graad: Deskundige o Kom je in dienst via aanwerving of externe mobiliteit? Dan word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie NB111. o De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen. ? Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ? De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ? Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ? Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent dat je als personeelslid verder kan groeien binnen de diensten van de Vlaamse overheid. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Toon website

Anderen bekeken ook

Functietype:

Rekrutering & selectie

Standplaats

Roeselare

Vereisten

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Nederlands

Meer jobs

Alle Rekrutering & selectie vacatures

Bron:

VDAB

Sluit

van

Recruiter Tielt

Recruiter arbeiderspopulatie

Recruiter

Recruitment & Talent Partner

Recruiter

Stagiair HR Consultant

HR stage - HR Consultant

Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!

Talent Acquisition Specialist

Soft HR Officer

Account Manager, Oost- en West-Vlaanderen | Financial Talents

L&D Officer

HR Consultant

Verkoper van tegels Oostende

Recruiter

Jobs op maat via mail

HR-Consultant bij Unique

Recruiter Roeselare

HR Officer / Recruiter

HR Consultant te VEURNE

Recruiter

HR consultant Inhouse te Oostende

HR Consultant Brugge

Recruiter Veurne

Recruiter

Stagiair HR consultant Unique Brugge

Verkoper tegels - Oostkamp - Vast contract

Recruiter

Technisch recruiter

Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel

HR consultant Kortrijk

Bemiddelaar Retail regio Roeselare (Beveren)

Bemiddelaar Retail regio Roeselare (Beveren)

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Jobs op maat via mail

De job werd bewaard

Bemiddelaar Retail regio Roeselare (Beveren)

Bemiddelaar Retail regio Roeselare (Beveren)

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod