Begeleidingshuis/Veilig Verblijf Van Celst - nachtbegeleider 80%
Functieomschrijving
- Je staat in voor de nachtopvang en begeleiding van de jongeren die bij ons verblijven.
- Je zorgt voor een rustige en veilige omgeving voor de jongeren.
- Je waakt erover dat de jongeren regels en afspraken naleven.
- ’s Ochtends begeleid je de jongeren tot aan hun vertrek naar school of andere dagbesteding.
- Je neemt huishoudelijke taken op in de leefgroep en waakt over de orde en netheid in het gebouw.
- Je overlegt met je collega’s tijdens de ochtendbriefing.
(TZA2018OPV)
Profiel
- Je bezit een diploma secundair onderwijs.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden. Kennis van andere talen dan het Nederlands is een pluspunt.
- Je blijft rustig en alert in moeilijke en onverwachte situaties.
- Je bent erg betrokken bij jongeren en hun leefomgeving.
- Je slaagt erin twee leefgroepen met jongeren ordelijk te laten verlopen.
- Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
- Je hebt ervaring met groepsdynamisch werken met jongeren. Je hebt inzicht in welke processen er zich in de groep kunnen afspelen en hoe je die kunt beïnvloeden.
Aanbod
- Je krijgt een 80% bepaalde duur contract tot 31/12/2024 zwangerschap met een baremaverloning vastgelegd in paritair comité 319.01.
- Je ervaring wordt in rekening gebracht door overname van relevante anciënniteit.
- Je wisselt 4 nachten af met 8 vrije dagen. Je werkt 2 weekends per maand.
- Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing, en een maatschappelijke rol opneemt.
- Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets en een volledige terugbetaling voor openbaar vervoer.
- Je krijgt een hospitalisatieverzekering
- We voorzien mobiliteit op maat voor elke medewerker (deelwagens, leenfietsen …).
- Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
- Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren …
van