BEGELEIDER VOOR DAGCENTRUM 4 Hoog (volwassenenzorg)
Functieomschrijving
In ons dagcentrum 4 Hoog gaan wij elke weekdag met een enthousiaste groep volwassenen met een beperking aan de slag in arbeids- en belevingsgerichte ateliers. Een begeleider geeft volwassenen met een beperking een zinvolle invulling van hun dag, op hun eigen tempo, volgens hun eigen mogelijkheden. Jouw taken · Je begeleidt arbeids- en belevingsgerichte ateliers die je ook voorbereidt · Je begeleidt cliënten, zowel op praktisch vlak, psychosociaal vlak en op vlak van verzorging · Je houdt contact met het netwerk van de cliënten · Je doet mee ochtend- en avondvervoer van cliënten naar en van het dagcentrum naar hun woonplaats · Je neemt actief deel aan teamoverleg
Profiel
Jouw profiel · Je hebt een hart voor volwassenen met een bijzondere ondersteuningsvraag · Je vindt een gelijkwaardige omgang met cliënten evident · Je kan arbeids- en belevingsgerichte ateliers uitdenken, voorbereiden en begeleiden, en dit op maat van elke cliënt · Je bent bedreven in plannen, overzicht houden en organiseren · Je communiceert op een verbindende maar heldere manier met cliënten, hun netwerk en collega’s · Je bent flexibel en kan zelfs in stressvolle momenten rust bewaren · Je bent positief ingesteld · Je bezit een diploma in een (ped)agogische richting (graduaat, bachelor of master) (ergotherapie, orthopedagogie, sociaal werk,…) · Tot slot beschik je over een rijbewijs B
Aanbod
Ons aanbod · We bieden 2 contracten aan: o Een voltijds langdurig vervangingscontract (100%) (vervanging zwangerschap) o een voltijds vervangingscontract (100%) tot 31 oktober 2024 (vervanging ziekte) · Een uitdagende job in een organisatie die voortdurend vernieuwt en waar je actief toe bijdraagt, een organisatie die inzet op het welzijn van haar medewerkers. · Een gezellige werkplek op een moderne en nieuwe locatie (aan de Remytoren Wijgmaal). · Een warm onthaal en begeleiding door een meter/peter. · Een sterk team dat inzet op warmte en verbinding, zowel naar onze doelgroep als naar elkaar. · Ondersteuning van een leidinggevende die jouw ontwikkeling en groei aanmoedigt. · Verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01). · Fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop. · Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.