Lokaal bestuur Putte is op zoek naar enthousiaste begeleid(st)ers buitenschoolse kinderopvang (24,5/38).
Werk je graag met kinderen? Ben je jong (van hart)?
Dan zoeken wij jou om één van onze super teams te versterken!Elke locatie van onze buitenschoolse kinderopvang werkt met een vast team dat elke schooldag (voor en na school),op woensdagnamiddag (afwisselend) en tijdens schoolvakanties (Ollie) kleuters en lagere schoolkinderen begeleidt. Je krijgt in onze kinderopvang de ruimte om écht met kinderen van verschillende leeftijden bezig te zijn en hier zelf mee invulling aan te geven op basis van jouw talenten en voorkeuren. Jij creëert op deze manier mee een veilige omgeving voor kinderen waar hun ontwikkeling gestimuleerd wordt.Verschillende teams zoeken nog een spontane, actieve collega die jong (van hart) is , verantwoordelijkheid kan nemen, graag samenwerkt binnen een hecht team en een dosis creativiteit bezit!
Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
Toon websitehttps://www.jobsolutions.be/vacancies/22761/info_document
Sta je stevig in je schoenen en kan je om met wat gezonde chaos en drukte die hoort bij het werken met grote groepen kinderen?Voldoe je aan volgende voorwaarden?
- Een diploma of getuigschrift in de (kinder)zorg is een voordeel maar geen must.
- Slagen voor de selectieprocedure bestaande uit een work-sample proef en een mondelinge proef.
Wij bieden een vaste functie (arbeidsovereenkomst onbepaalde duur) maar ook enkele tijdelijke jobs (vervangingsovereenkomsten) aan. Op termijn bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar de job van locatieverantwoordelijke (26 uren per week).Je werkt 24,5 uren per week verspreidt over vijf werkdagen (maandag tot en met vrijdag).Je krijgt een maandelijks brutoloon dat, afhankelijk van de eventuele relevante ervaring, ligt tussen 1623,13 en 2308,51 euro (geïndexeerde bedragen voor de deeltijdse functie van 24,5/38) aangevuld met volgende voordelen:
- maaltijdcheques 8 euro (1,09 persoonlijke bijdrage);
- maximale fietsvergoeding;
- gunstige verlofregeling;
- flexibele werkuren in een deeltijdse job;
- hospitalisatieverzekering.