Je geeft veel, je krijgt veelEen mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving zorgt voor voldoening. Maar we hebben ook oog voor jouw behoeften en ambities.
Waar mag je nog op rekenen? - een contract van bepaalde duur (1 jaar - 50%) met kans op verlenging
- een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring
- een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen)
- maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
- toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …
- vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
- een uitnodigende, groene omgeving
Zin om zelf helemaal andersom te werken?Deze vacature staat open tot en met woensdag 4 december. Uiterlijk 6 december hoor je iets van ons.
De gesprekken gaan door op woensdag 11 december in de namiddag.Contacteer Tatjana Gauwloos, beleidspsycholoog Dubbeldiagnose of Michiel Manteleers, hoofdverantwoordelijke Dubbeldiagnose op
Toon nummer015 30 47 45 als je meer informatie wil over de inhoud van je job.