Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Assistent werfleider bouw
Functieomschrijving
* Coördinatie werkvoorbereiding/calculatie
* Controleren van de plannen
* De werven zijn jouw verantwoordelijkheid! Alle plannen, de uit te voeren technieken en de tijdspanne is jouw prioriteit
* Jij bent aanwezig bij de opstart, de uitvoering, opvolging en voortgang van de werven die je worden toegewezen
* Als spilfiguur tussen je collega's en klant en problem solver wordt de opvolging van de werven en eventuele moeilijkheden besproken (rekening houdend met regelgeving, voorschriften, veiligheid, ...)
* In team de planning van de verschillende projecten opmaken, aansturen werknemers, ploegbazen, onderaannemers...
* Coördinatie en begeleiding van de klant (asbestverwijdering)
* Werfvergaderingen, nazicht ongevallen, risico analyse, voorkomen milieuverontreiniging
* De nodige administratie hoort er natuurlijk ook bij: Offertes opmaken en opvolgen, facturatie, werf dossiers voorbereiden, ...
* Dagelijks bezoek je verschillende werven
Profiel
* Een technisch diploma richting Bouw, Houttechnieken, renovatiewerken, ... op zak? IDEAAL! Zowel juniors als seniors met ervaring komen in aanmerking.
* Affiniteit met de bouw en interesse in bouw, asbestverwijdering is een must!
* Je bent ongelooflijk stressbestendig
* Je stelt goede en duidelijke communicatie als prioriteit
* Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en veiligheid is voor jou belangrijk
* Negativiteit is voor jou een NO-GO
* Planning en calculatie klinkt jou niet vreemd in de oren
* Je bent vanzelfsprekend in het bezit van een rijbewijs B
* Je wil meegroeien met de klant
Aanbod
* Je komt terecht in een familiaal bedrijf met een gevestigde waarde en specialist in hun vak
* Een goed loon dat steeds bespreekbaar is + extralegale voordelen en aangepaste werkkledij
* Open communicatie
* Echte kempische mentaliteit