Contrat à durée déterminée, de 6 mois ou 1 an,
Temps plein (38h/semaine),
Salaire sur base du diplôme valorisable (B1),
Rémunération liée à l'expérience, valorisable à concurrence de 6 années au maximum acquise dans le service privé et pouvant être cumulée avec les années d'ancienneté acquises dans le secteur public,
Prime de fin d'année et pécule de vacances,
Chèques-repas (4,00 €),
Remboursement intégral des frais de transports en commun et intervention dans les frais de déplacement à vélo,
Pension complémentaire (2e pilier de pension),
Affiliation automatique au Service social collectif : primes liées à des événements de vie, remboursements des soins de santé liés à la hauteur des revenus du ménage et réductions via la plateforme Benefits@work notamment,
Disposer d'un passeport APE est un plus., Date limite d'envoi le 2 février 2025 au plus tard.
Date d'entrée en fonction idéale : le plus rapidement possible.
Au service du personnel par email (
Toon emailadrespersonnel@cpas.olln.be) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.
Documents à transmettre :
- Curriculum Vitae
- lettre de motivation
- copie du diplôme
- extrait de casier judiciaire
- Passeport APE (facultatif)
Seuls les dossiers complets seront retenus pour la procédure de recrutement.