Services insertion sociale et énergie
Assistant social
Functieomschrijving
L'assistant social (m/f) interagit avec les usagers du CPAS pour les aider à surmonter ou à améliorer
les situations critiques dans lesquelles ils se trouvent. Il/elle investigue au sujet de ces situations et
gère son énergie dans les échanges, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Il/elle
contrôle le respect des conditions réglementaires et mobilise les personnes à s'impliquer dans les
démarches afin de les rendre progressivement autonomes.
Le poste à pourvoir se partagera en deux mi-temps :
- un mi-temps au sein du service d'insertion sociale ;
- un mi-temps au sein du service énergie., Sous la responsabilité du Directeur général et en collaboration avec le responsable du service social, le (la) candidat(e) sera chargé des tâches suivantes :
Pour le service d'insertion sociale :
- Animation et la gestion des groupes ;
- Entretiens individuels et accompagnement social ;
- Rédaction des dossiers individuels et des évaluations collectives des groupes ;
- Rédaction et la communication des rapports des actions menées ;
- Evaluation des ateliers menés ;
- Contacts avec les différents partenaires et opérateurs ;
- Collaboration active et permanente avec les différents services du Centre (service social de 1e ligne, médiation de dettes, réinsertion professionnelle, ...) ;
- Elaboration d'outils ;
- Présentation du Service aux partenaires et bénéficiaires ;
- Développement des projets en autonomie, en équipe et en réseau.
Pour le service énergie :
- Permanences d'information sur la problématique énergétique pour le grand public, Introduction de plaintes auprès du service régional ou fédéral de médiation de l'énergie, demande de plan d'apurement auprès des fournisseurs d'énergie, demande d'indemnisation suite à une erreur administrative du GRD ;
- Aide aux démarches administratives : choix d'un fournisseur d'énergie, analyse et simulation de consommations énergétiques via le site de la Cwape, demande de prime au SPW, etc ....
- Développement des projets en lien avec l'Energie ( PAPE, ateliers énergie pour le public cible, etc ) ;
- Promotion des ateliers énergie, et assurer l'organisation de séances collectives ;
- Organisation de séances individuelles (audits énergétiques) ;
- Secrétariat de la CLE (Commission Locale pour l'Energie) et participation aux réunions.
Valeurs organisationnelles :
- Agir avec intégrité et professionnalisme,
- Agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l'intérêt général sur les intérêts particuliers,
- Se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l'exercice de sa fonction.
Profiel
CONDITIONS D'ACCÈS
- Etre belge ou citoyen de l'Union Européenne ;
- Avoir une très bonne connaissance de la langue française ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Etre de conduite irréprochable ;
- Être titulaire du permis de conduire B à la date d'entrée en fonction ;
- Être en possession d'un diplôme de bachelier assistant social ;
- Maîtriser les législations en lien avec la fonction ;
- Maîtriser les outils informatiques courants.
Aanbod
Statut : contractuel
- Contrat : durée indéterminée
- Horaire : temps plein (38h/semaine réparties du lundi au vendredi), horaire flexible
- Salaire de la fonction : selon l'échelle barémique B1 (min. 18.026,82 €- max. 25.011,57 à 100%). Une simulation peut être réalisée sur simple demande.
- Avantages :
- Horaire flexible (plages obligatoires et plages variables)
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