Avec ses quelque 21.000 membres du personnel, notre SPF est le plus grand département fédéral.
Il gère les moyens qui satisfont aux besoins de notre vie en société. Grâce à notre travail, les impôts, droits et taxes sont récoltés de manière correcte et équitable. Nous veillons, de plus, à ce que ces moyens soient répartis correctement pour réaliser des projets dont les citoyens peuvent profiter : infrastructures, prestations sociales, enseignement, etc.
Arpenteur
Functieomschrijving
Vous êtes un géomètre passionné par le métier ? Vous aimez alterner le travail sur le terrain et le travail de bureau ? Vous aimez travailler de manière indépendante, mais vous êtes également à l'aise en équipe ? Vous avez l'esprit novateur et souhaitez contribuer à l'avenir et à la modernisation de notre administration ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi qui vous permettra de développer votre expertise ? Dans ce cas, il s'agit peut-être de l'emploi dont vous rêvez depuis longtemps. Saisissez votre chance !
Le
Centre Mesurages et Photogrammétrie (CMP) est responsable de la
mise à jour et de l’amélioration de la qualité du Plan Parcellaire Cadastral. Ci-dessous, un aperçu des
tâches d’un arpenteur :- Vous traitez de manière indépendante toutes les informations fournies, telles que les plans de géomètres, les actes notariés, etc., provenant à la fois de partenaires internes (service « Contentieux et Information » et service « Plan » MEOW (Mesures et Evaluations | Opmetingen en Waarderingen)) et externes (géomètres et autres services gouvernementaux).
- Vous contribuez à l’amélioration continue du plan parcellaire cadastral, un des objectifs de l’Administration Générale Documentation Patrimoniale (AGDP) dévolu au Centre Mesurage et Photogrammétrie.
- Vous effectuez des mesurages sur le terrain dans le cadre de votre mission qui consiste à obtenir une représentation correcte des limites parcellaires sur le plan cadastral.
- Vous êtes capable d’interpréter et de discuter des résultats des mesurages et des recherches en équipe afin de parvenir à une décision finale satisfaisant les partenaires internes et externes susmentionnés et à une amélioration générale du plan parcellaire cadastral.
- Vous êtes responsable de l'établissement et de la délimitation des frontières communales et nationales, en étroite collaboration avec les autorités compétentes ou d'autres partenaires externes.
- Vous coopérez à la préparation et à la mise en œuvre des projets de remembrement.
- Vous contribuerez à l'amélioration des processus existants propres au travail du CMP (Amélioration du plan parcellaire cadastral - Gestion des limites administratives - Traitement des mesurages spéciaux - Exécution des missions de mesurage - Traitement du remembrement).
- Vous aidez et guidez vos collègues dans l’accomplissement de leurs tâches.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Profiel
- Ou bien vous disposez d'un diplôme de master avec orientation : géomaticien et géomètre.
- Ou bien vous êtes actuellement étudiant en dernière année Toon nummer(2024-2025) du master ci-dessus. Vous pouvez participer sur base de votre attestation d’inscription de l’année en cours (reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études).
- Ou bien vous disposez d'un diplôme de master général avec une expérience professionnelle pertinente d'1 an dans le domaine de l'arpentage.
Aanbod
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée- 26 jours de congé auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires en fonction de votre choix d'horaire de travail
- si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral, vous pouvez transférer au maximum les jours de congé annuel d'une année complète, vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (au prorata).
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- possibilité de télétravail (3/5ème du temps de travail)
- possibilité de travail en bureau satellite
- fermeture de la plupart des services entre Noël et Nouvel An
- la plupart des résidences sont aisément accessibles via les transports en commun
Plusieurs possibilités d’auto-développement- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers- pécule de vacances et prime de fin d'année
- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (lorsque vous êtes affecté à Bruxelles ou dans une commune à facilités)
- possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation gratuitement pour vous-même et à des conditions avantageuses pour les membres de votre famille
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- possibilité de recevoir des chèques-repas
- possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail de 50 euro par mois (20 euro pour les frais de télétravail et 30 euro pour le matériel de bureau lorsque vous télétravaillez minimum 4 jours par mois)
- avantages et offres intéressantes grâce à Benefits@Work
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques (en fonction de votre lieux de travail)
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le
site du SPF BOSA.
Praktische informatie
Des questions sur la fonction ?
Alain Bertrand - Chef d'antenne
Tel.: Toon nummer02 577 21 98
E-mail : Toon emailadresalain.bertrand@minfin.fed.be
Grégory Boucart - Coordinateur des antennes wallonnes du CMP
Tel.: Toon nummer0257 657 62
E-mail : Toon emailadresgregory.boucart@minfin.fed.be
Des questions sur la procédure de sélection?
Call Center Service Recrutement
Tel.: Toon nummer02 572 57 71
E-mail : Toon emailadresinfojobs@minfin.fed.be