Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Vlaams-Brabant:
34
jobs
Recruitment Consultant
- Robert Walters Belgium
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 3.500 per maand
- Je screent en interviewt geschikte kandidaten
- Je organiseert sollicitatiegesprekken en geeft kandidaten tijdige en waardevolle feedback
Medewerker Werving en Selectie
- WaW
- Heverlee
- Interim optie vast
€ 14.560 per jaar
In jouw rol beheer je het volledige rekruteringsproces bij onze klant: van het opstellen van functieprofielen en vacatureteksten tot het voeren van...
Recruitment Consultant
- Robert Walters Belgium
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 3.500 per maand
- Je screent en interviewt geschikte kandidaten
- Je organiseert sollicitatiegesprekken en geeft kandidaten tijdige en waardevolle feedback
Junior Recruiter met bedrijfswagen
- Bright Plus Vilvoorde
- Zaventem
- Interim optie vast
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten;
- De klant vertegenwoordigen op jobbeurzen en evenementen;
Talent Acquisition Officer met bedrijfswagen
- Bright Plus Vilvoorde
- Zaventem
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de opvolging van het volledige rekruteringsproces;
- Ook sta je in voor de vacatures, interviews, onboarding;
Stagaire - HR Consultant
- Bright Plus Vilvoorde
- Vilvoorde
- Jobstudent
Ben je op zoek naar een HR traineeship? Wil je graag jouw opgedane kennis rond HR & Sales omzetten in de praktijk? Dan zit je als stagiair /...
Stagiair HR Consultant
- Bright Plus Leuven
- Leuven
- Jobstudent
- Jij kickt op het vinden van talent, ook via social media weet jij de beste sollicitanten te...
- Mensenkennis? Ja hoor, uit een telefonische screening kan jij perfect opmaken wat de kandidaat...
Talent Acquisition Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 3.000 per maand
- Manage a portfolio of requisitions, managing the full end to end recruitment lifecycle.
- Build and maintain strong relationships with stakeholders, including HR, business leaders, and...
Talent Acquisition Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 3.000 per maand
- Beheer vacatures en neem verantwoordelijkheid voor de volledige wervingscyclus van begin tot eind.
- Bouw en onderhoud sterke relaties met stakeholders, waaronder HR, bedrijfsleiders en externe...
HR Consultant Office People
- Manpower
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Actief speuren naar geschikte kandidaten binnen het bediende segment (bijv. profielen als...
- Het screenen van kandidaten op hun vaardigheden en potentieel.
TOONZAALVERKOPER SINT-PIETERS-LEEUW
- Client of Manpower
- Sint-Pieters-Leeuw
- Onbepaalde duur
- Je zorgt ervoor dat klanten vriendelijk worden begroet en onthaald bij hun aankomst in de showroom.
- Vervolgens zal je tijdens het gesprek de noden van de klanten identificeren en je advies hieraan...
HR ASSISTANT
- Client of Manpower
- Bekkevoort
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
Als HR Assistant kom je terecht in een leuk HR team en ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct begeleiden van het payroll-proces voor onze...
Winkelmedewerker
- Client of Manpower
- Leuven
- Onbepaalde duur
Je hebt affiniteit met interieur en decoratie.Je hebt reeds een goede kennis en ervaring in verkoop van één van volgende zaken: verf, behang,...
Recruitment Consulent Zellik
- Unique Brussel Customer Care
- Relegem
- Interim optie vast
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Actief op zoek gaan naar kandidaten via verschillende methodes;
- Creëren van aantrekkelijke profielen voor kandidaten
Recruiter
- Overhead
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
Unique, nice to meet you! Als ambitieus hr-bedrijf zoeken we een gedreven HR consultant om ons team te versterken.Werken als recruiterJe bent de...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruiter
- Start People
- Leuven
- Interim optie vast
- Als echte matchmaker zorg jij ervoor dat elke vacature snel en kwalitatief wordt ingevuld. Je...
- Eens de puzzelstukken van je zoekopdracht zijn ingevuld, blijf je de uitzendmedewerkers opvolgen en...
Recruitment Consulent Brussel
- Unique Brussel Customer Care
- Vilvoorde
- Interim optie vast
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Actief op zoek gaan naar kandidaten via verschillende methodes;
- Creëren van aantrekkelijke profielen voor kandidaten
Recruiter
- Unique Leuven
- Leuven
- Interim optie vast
- Actieve werving: Proactief zoeken naar topkandidaten via verschillende kanalen en beoordelen of ze...
- Selectieproces: Ondersteunen bij het opstellen van vacatureteksten, voeren van telefonische...
Jobcenter Recruiter
- Vivaldis
- Tienen
* Je rekruteert passende profielen voor onze openstaande vacatures * Je onderzoekt telefonisch of de potentiële kandidaten voor de functie in...
HR Consultant Q Jobs
- Q jobs
- Aarschot
Als HR Consultant bij Q Jobs vervul je een sleutelrol in het vinden en verbinden van de juiste mensen met de juiste kansen. Je verantwoordelijkheden...
Talent Acquisition Specialist Benelux
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de (ontwikkeling van) korte- en lange termijn...
- Deze strategie weet je te vertalen naar operationele oplossingen en stemt deze af met jouw...
Recruiter Machelen
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Interim optie vast
- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
Consultant en recrutement FR/NL
- Unique Brussel Customer Care
- Vilvoorde
- Interim optie vast
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Chercher activement des candidats en utilisant différentes méthodes;
- Créer des profils attractifs pour les candidats
Inhouse recruiter
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en staat dagelijks in contact met potentiele...
- Je staat mee in voor de invulling op de openstaande vacatures en planningen, deze tracht je zo snel...
HR Consultant Office People
- Manpower
- Leuven
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Actief speuren naar geschikte kandidaten binnen het bediende segment (bijv. profielen als...
- Het screenen van kandidaten op hun vaardigheden en potentieel.
Recruiter Machelen
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Interim optie vast
- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
HR consulent rekrutering Bpost
- Start People
- Brucargo
- Bepaalde duur
- Organiseren en uitvoeren van infosessies (face-to-face/virtueel) voor de werving van verschillende...
- De wervingsagenda plannen, rekening houdend met de specifieke behoeften van de klant.
HR Consultant
- OGON CONSULTING SERVICES
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Talent rekruteren – Via sociale media, jobsites, events en andere kanalen leg je vlot contact met...
- Kandidaten screenen – Is de eerste klik een feit? Dan graaf je doelgericht en efficiënt dieper naar...
Freelance Coach Outplacement regio Halle/Asse/Vilvoorde
- Skill BuilderS
- Asse
- Zelfstandige
- Optreden als professionele adviseur en coach: empathisch en doelgericht begeleiden van outplacement...
- Op kwalitatieve en succesvolle wijze outplacementprojecten in handen nemen. Dit met een positieve...
Coördinator Huishoudhulpen - Ferm Huishoudhulp Aarschot
- Ferm
- Aarschot
- Onbepaalde duur
- Je luistert naar de vraag van de klant, onderzoekt deze en je onderneemt actie.
- Je gaat met plezier op zoek naar de ‘perfecte match’ tussen klant en huishoudhulp.
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Arbeidsconsulent regio Leuven
- VDAB
- Leuven
Arbeidsconsulent regio Leuven
Functieomschrijving
Als arbeidsconsulent:
- Match je werkzoekenden en werkgevers op de arbeidsmarkt.
- Analyseer je de situatie van de werkzoekende via korte, doelgerichte gesprekken. Je bepaalt samen met je klant een realistisch jobdoelwit met het oog op een duurzame tewerkstelling.
- Geef je informatie op maat van je klant en bied je de meest gepaste dienstverlening op vlak van bemiddeling, opleiding en loopbaandienstverlening.
- Werk je nauw samen met het netwerk van VDAB-partners op vlak van loopbaanoriëntatie, opleiding, het wegwerken van drempels of competentieversterking.
- Zet je alle mogelijke tools in om je klant op weg te helpen naar een duurzame tewerkstelling. Bij doorverwijzing naar een partner, blijf je het afgesproken traject zelf nauw opvolgen.
- Sta je werkgevers bij om samen geschikte kandidaten te vinden voor hun vacatures. Je doet dit binnen de sectorale clusterwerking van VDAB. Je besteedt daarbij extra aandacht aan competentieversterking via opleiding en werkplekleren.
Lees hier (opent in nieuw venster) hoe Rani, Veronik, Guy en Glenn hun job bij VDAB ervaren!
Wil je graag meer informatie over VDAB als werkgever, over de job van arbeidsconsulent, over de bemiddelaarspool en over de selectieprocedure? Neem dan zeker deel aan onze digitale infosessie op 21 mei 2024! Inschrijven is verplicht! Je kan je hiervoor inschrijven via deze link (opent in nieuw venster).
Kan jij je vinden in deze jobomschrijving en herken jij jezelf in de arbeidsconsulent die wij zoeken?
Aarzel dan niet om te solliciteren!
Voor meer inhoudelijke informatie kan je terecht bij Peter Wellens (Teamleider bemiddelaarspool Leuven) – Toon emailadres
Lees hieronder meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure.
- Match je werkzoekenden en werkgevers op de arbeidsmarkt.
- Analyseer je de situatie van de werkzoekende via korte, doelgerichte gesprekken. Je bepaalt samen met je klant een realistisch jobdoelwit met het oog op een duurzame tewerkstelling.
- Geef je informatie op maat van je klant en bied je de meest gepaste dienstverlening op vlak van bemiddeling, opleiding en loopbaandienstverlening.
- Werk je nauw samen met het netwerk van VDAB-partners op vlak van loopbaanoriëntatie, opleiding, het wegwerken van drempels of competentieversterking.
- Zet je alle mogelijke tools in om je klant op weg te helpen naar een duurzame tewerkstelling. Bij doorverwijzing naar een partner, blijf je het afgesproken traject zelf nauw opvolgen.
- Sta je werkgevers bij om samen geschikte kandidaten te vinden voor hun vacatures. Je doet dit binnen de sectorale clusterwerking van VDAB. Je besteedt daarbij extra aandacht aan competentieversterking via opleiding en werkplekleren.
Lees hier (opent in nieuw venster) hoe Rani, Veronik, Guy en Glenn hun job bij VDAB ervaren!
Wil je graag meer informatie over VDAB als werkgever, over de job van arbeidsconsulent, over de bemiddelaarspool en over de selectieprocedure? Neem dan zeker deel aan onze digitale infosessie op 21 mei 2024! Inschrijven is verplicht! Je kan je hiervoor inschrijven via deze link (opent in nieuw venster).
Kan jij je vinden in deze jobomschrijving en herken jij jezelf in de arbeidsconsulent die wij zoeken?
Aarzel dan niet om te solliciteren!
Voor meer inhoudelijke informatie kan je terecht bij Peter Wellens (Teamleider bemiddelaarspool Leuven) – Toon emailadres
Lees hieronder meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure.
Profiel
deelnemingsvoorwaarden:
Hieronder lees je aan welke voorwaarden je moet voldoen op uiterste indieningsdatum (23 oktober 2024)
=> Je hebt een bachelordiploma[1].
- Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Toon website.
- Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Toon website.
=> Je kunt deelnemen via externe mobiliteit
als je als contractueel of vastbenoemd personeelslid (buiten proeftijd) bij een externe overheid werkt in een functie van hetzelfde niveau als die van de vacature.
Onder externe overheid wordt begrepen:
? Federale overheid;
? Diensten van andere gemeenschappen en gewesten;
? Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement);
? Lokale besturen (gemeenten, provincies, OCMW’s);
? Onderwijssector.
Je wordt, na een succesvolle selectieprocedure, aangeworven met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
=> Je werkt al bij de Vlaamse Overheid.
- Vind een nieuwe uitdaging binnen de Vlaamse overheid via horizontale mobiliteit
Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een functie die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als die van de vacante functie.
Na een succesvolle selectieprocedure neem je de functie contractueel op, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd[2].
- Groei verder binnen de Vlaamse overheid via bevordering[3]
* Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau C.
* Je hebt, op datum van publicatie, 4 jaar relevante beroepservaring[4] met betrekking tot arbeidsbemiddeling.
* Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
Na een succesvolle selectieprocedure neem je de functie contractueel op, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval word je toegelaten tot een nieuwe statutaire proeftijd in het kader van de bevorderingsfunctie. Je behoudt dus je statutaire aanstelling[5].
Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke (Marcia Croes, Toon emailadres, Toon nummer).
Hieronder lees je aan welke voorwaarden je moet voldoen op uiterste indieningsdatum (23 oktober 2024)
=> Je hebt een bachelordiploma[1].
- Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Toon website.
- Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Toon website.
=> Je kunt deelnemen via externe mobiliteit
als je als contractueel of vastbenoemd personeelslid (buiten proeftijd) bij een externe overheid werkt in een functie van hetzelfde niveau als die van de vacature.
Onder externe overheid wordt begrepen:
? Federale overheid;
? Diensten van andere gemeenschappen en gewesten;
? Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement);
? Lokale besturen (gemeenten, provincies, OCMW’s);
? Onderwijssector.
Je wordt, na een succesvolle selectieprocedure, aangeworven met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
=> Je werkt al bij de Vlaamse Overheid.
- Vind een nieuwe uitdaging binnen de Vlaamse overheid via horizontale mobiliteit
Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een functie die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als die van de vacante functie.
Na een succesvolle selectieprocedure neem je de functie contractueel op, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd[2].
- Groei verder binnen de Vlaamse overheid via bevordering[3]
* Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau C.
* Je hebt, op datum van publicatie, 4 jaar relevante beroepservaring[4] met betrekking tot arbeidsbemiddeling.
* Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
Na een succesvolle selectieprocedure neem je de functie contractueel op, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval word je toegelaten tot een nieuwe statutaire proeftijd in het kader van de bevorderingsfunctie. Je behoudt dus je statutaire aanstelling[5].
Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke (Marcia Croes, Toon emailadres, Toon nummer).
Aanbod
• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats VAC Leuven (Diestsepoort 6/63, 3000 Leuven) of VDAB centrum Heverlee (Interleuvenlaan 2, 3001 Heverlee) of VDAB Diest (Oude Baan 48-52, 3290 Diest) of VDAB Tienen (Academiestraat 2, 3300 Tienen).
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: B
o graad: Deskundige
o salarisschaal: B111
o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.
• Je inwerkperiode duurt 9 maanden.
• Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit.
• Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot . Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
Toon website
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats VAC Leuven (Diestsepoort 6/63, 3000 Leuven) of VDAB centrum Heverlee (Interleuvenlaan 2, 3001 Heverlee) of VDAB Diest (Oude Baan 48-52, 3290 Diest) of VDAB Tienen (Academiestraat 2, 3300 Tienen).
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: B
o graad: Deskundige
o salarisschaal: B111
o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.
• Je inwerkperiode duurt 9 maanden.
• Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit.
• Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot . Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
Toon website
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende