Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Aides-Soignants pour les services d'hospitalisation Médecin interne, Pneumologie/Oncologie *
Functieomschrijving
En binôme avec les infirmières, assurer les tâches relevant de la liste de la fonction d'aide-soignant dans un service d'hospitalisation aigu (soins d'hygiène, mobilisation, alimentation, élimination, communication...) ;
Prendre en charge le rangement du service et des chambres.
Prendre en charge le rangement du service et des chambres.
Profiel
Être détenteur du diplôme d'aide-soignant ;
Avoir suivi la formation des 5 actes complémentaires représente un atout ;
Être dynamique et motivé ;
Être organisé et consciencieux ;
Avoir une bonne gestion du stress ;
Faire preuve d'autonomie, capable de prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe ;
Être dynamique et avoir le sens des priorités ;
Faire preuve de discrétion ;
Avoir le sens du contact et de l'accueil ;
Une expérience dans un hôpital représente un atout.
Avoir suivi la formation des 5 actes complémentaires représente un atout ;
Être dynamique et motivé ;
Être organisé et consciencieux ;
Avoir une bonne gestion du stress ;
Faire preuve d'autonomie, capable de prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe ;
Être dynamique et avoir le sens des priorités ;
Faire preuve de discrétion ;
Avoir le sens du contact et de l'accueil ;
Une expérience dans un hôpital représente un atout.
Aanbod
CDI ou contrat à durée déterminée ;
37h30 ou 30h00 /semaine ;
Prestations :
Matins de 7h à 13h et/ou de 7h à 15h10
Soirs de 13h30 à 21h
1 WE sur 2, Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d'année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile - lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
37h30 ou 30h00 /semaine ;
Prestations :
Matins de 7h à 13h et/ou de 7h à 15h10
Soirs de 13h30 à 21h
1 WE sur 2, Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d'année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile - lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
Praktische informatie
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