Agogisch begeleider Houvast Wonen
Functieomschrijving
Ieder mens verdient de kans om samen met en door anderen een kwaliteitsvol leven uit te bouwen. We vertrekken vanuit de eigen regie, zien en zetten in op mogelijkheden, voorzien in accommodatie waar tijd en ruimte is voor ontmoeting. Je ondersteunt mensen vertrekkende vanuit de kwaliteit van leven om zelfstandig hun leven uit te bouwen in een inclusieve maatschappij. Je bent verbonden aan onze houvastwoonprojecten, waar je mee op weg gaat met cliënten met meer en minder mogelijkheden. Elk woonproject heeft zijn troeven, zijn eigenheid en uitdagingen. Als support’er ben je eerste aanspreekpunt voor je cliënt en geef je algemene support en ondersteuning opdat het zelfstandig wonen zo goed mogelijk mag verlopen. Je luistert naar de vragen van je cliënt, coacht, helpt plannen, coördineert, contacteert andere hulpverleners of mantelzorgers, volgt afspraken op,….. Wat ga je doen? Als begeleider ben je een houvast voor je cliënt en zijn/haar netwerk en ga je samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’. Je werkt vanuit een procesmatige insteek, kan mee het overzicht behouden en perspectief geven. Je tracht jezelf daar waar kan overbodig te maken door in te zetten op netwerken en reguliere diensten. Je reflecteert over het eigen handelen. Je kan samenwerken met anderen (bruggenbouwer) en beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden.
Profiel
Wie ben jij ? - Je bent een sociaal, dynamisch, enthousiast en ruimdenkend persoon.
- Je kan zelfstandig werken en werkt volgens de principes: verbinding, empowerment, community building en eigenaarschap.
- Je hebt minstens een bachelordiploma in een sociaal-agogische richting.
- Ervaring in het mobiel/ambulant werken is een pluspunt.
- Rijbewijs B en een wagen zijn gewenst maar niet noodzakelijk.
- Je bent bereid om flexibel te werken: avond- en weekendwerk is mogelijk.
Aanbod
Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:
- Een contract van bepaalde duur: Je ontvangt een overeenkomst van onbepaalde duur voor 25u met mogelijke ingang vanaf 19/03/2025.
- Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55jaar).
- Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
- Persoonlijke ontwikkeling: Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken volg je 2 onthaaldagen waarbij je ondergedompeld wordt in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarnaast krijg je de kans om interne vormingen of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Extra voordelen via ‘benefits @ work’: Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.
Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!