Administratief medewerker
Functieomschrijving
Met het oog op geplande toekomstige tewerkstelling gaat de gemeente Puurs-Sint-Amands over tot de aanleg van een administratieve poule (duurtijd = 3 jaar).
Als administratief medewerker voer je diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van een dienst.
Dit omvat onder andere onthaal, het verwerken en invoeren van gegevens, klantencontact via verschillende kanalen (persoonlijk, schriftelijk en telefonisch), het opzoeken en verwerken van informatie, evenals de opmaak en controle van ontwerpbeslissingen en verslagen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor klassement en andere administratieve werkzaamheden.
Samen met je collega’s zorg je voor een klantgerichte en efficiënte dienstverlening.
Profiel
- Je werkt vlot met de computer en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.
- Je kan je werk zelfstandig plannen en organiseren.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je bent communicatief sterk en klantgericht.
- Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs.
Aanbod
- opname in een algemene administratieve poule. Wij zijn regelmatig op zoek naar administratieve medewerkers voor onze diverse diensten en zullen hiervoor putten uit deze algemene poule. Indien er in de toekomst een administratieve functie vrijkomt, zullen de geschikte kandidaten van deze poule voor die specifieke vacante administratieve functie gecontacteerd worden. Vervolgens wordt een bijkomend gesprek ingepland met de leidinggevende van de desbetreffende dienst, gekoppeld aan 1 of meer bijkomende proeven.
- een marktconform salaris (goed om te weten: ervaring uit de openbare sector en relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig overgenomen). Een bruto maandloon bedraagt minstens 2.396€ (C1 zonder anciënniteit)
- maaltijdcheques (8€), fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld , eindejaartoelage en tweede pensioenpijler
- jaarlijks 160€ aan ecocheques en 40€ aan P-cadeaubonnen (bij een voltijdse tewerkstelling)
- 20 wettelijke vakantiedagen en 13 bovenwettelijke vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling)
- mogelijkheid tot telewerk
- mogelijkheid tot fietslease
- een aangename, moderne werkomgeving
- kortingen op tal van aankopen via de Pluspas van de overheid
- mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportactiviteiten
Anderen bekeken ook