Wat ga je doen? Als HR & Preventie Medewerker ben jij de spil in ons HR- en preventiebeleid. Je krijgt een veelzijdig takenpakket, waaronder:
- Ondersteunen van collega's en de operationele werking vanuit HR en preventie.
- Beheren van het tijdsregistratiesysteem, werkloosheidsaanvragen en Checkin@work.
- Organiseren van payrollprocessen en bijbehorende communicatie.
- Coördineren van medische onderzoeken, werkkeuringen en opleidingen.
- Registreren en rapporteren van arbeidsongevallen.
- Uitvoeren van acties binnen het jaarlijks preventieplan en de VCA-audit.
- Opvolgen van sollicitaties en verzorgen van een warm onboardingproces.
- Beheren van administratieve taken zoals documentbeheer, mailboxbeheer en werfadministratie (aanmeldingen, VGM-plannen, vergunningen).
- Beantwoorden van eerste vragen van medewerkers en zorgen voor een uitstekende service.
Wat breng jij mee? Wij zoeken een teamplayer die zichzelf herkent in het volgende profiel:
- Een bachelor of gelijkwaardig denkniveau door ervaring.
- Administratief en organisatorisch talent met oog voor detail.
- Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk, met een sterke focus op resultaat.
- Flexibel in taken, werktijden en aanwezigheid.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en een basiskennis Frans en Engels.
- Ervaring in de bouwsector is een pluspunt.
- Bereid om vanuit kantoor te werken.