Accountmanager HR
Functieomschrijving
- Je bent als accountmanager HR verantwoordelijk voor de uitbouw van de niche ‘Industry'.
- Coördineren en organiseren van diverse sales- en HR-activiteiten om klanten en medewerkers optimaal te ondersteunen.
- Aantrekken van nieuwe bedrijven als klant, onderhouden van bestaande relaties.
- Monitoren van jouw prestaties en bijsturen waar nodig om jouw persoonlijke doelstellingen te behalen.
- Beheren van een strategische klantenportefeuille en opbouwen van duurzame relaties om de gestelde doelen te bereiken.
- Voeren van prijsonderhandelingen en bewaken van offertes en calculaties.
- Verzorgen van duidelijke en regelmatige sales rapportering via online tools naar het management.
- Uitvoeren van administratieve taken zoals facturatie en debiteurenbeheer.
Profiel
- Gepassioneerd door zowel Sales als HR?
- Commercieel sterk en communicatief vaardig?
- Zin voor verantwoordelijkheid en uitdaging?
- Proactief en oplossingsgericht?
Aanbod
- Bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
- Wagen met tankkaart
- Maaltijd- en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
Jouw uurrooster loopt van maandag tot en met vrijdag. In totaal werk je 40 uur per week waardoor je 12 extra verlofdagen per jaar opbouwt.
Je plant jouw verlof vrij in.
Onze klant voorziet een uitgebreid onboardingtraject aangevuld met een 15-tal opleidingsdagen per jaar.
Dit onder het motto: levenslang leren.
Tot slot bieden ze een omgeving aan met gepassioneerde professionals die voor elkaar klaarstaan en samen streven naar de beste resultaten. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontplooien in de wereld van outsourcing en geven je af en toe eens het duwtje out of the comfortzone zodat je verder kan groeien.
Praktische informatie
van