Accountant
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Waar kom je terecht?
Voor onze klant in Hasselt zijn we op zoek naar een junior accountant.
Je komt terecht in een ambitieuze omgeving, waar je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en de sector vooruit te helpen. Bovendien word je omringd door inspirerende collega's die je enthousiasme van harte ondersteunen. Je zult je er dus ongetwijfeld snel thuis voelen.
Jouw takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van specifieke boekhouddossiers (van A tot Y) in functie van jouw ervaring.
- Je draagt bij aan zowel de maandelijkse als jaarlijkse afsluiting van de boekhouding.
- Je bereidt de controle voor die wordt uitgevoerd door de externe auditors voor je toegewezen dossiers.
- Je bekijkt kritisch de bestaande werkprocessen en draagt suggesties aan voor verbeteringen.
- Je rapporteert aan de teamleider van het boekhoudteam waarin je actief bent.
Heb je vragen of wil je direct contact opnemen? Stuur ons gerust een bericht via WhatsApp op Toon nummer+32 473 98 55 43.
Wie ben jij?
- Je koestert een sterke interesse in duurzame energie.
- Dankzij je kritische denkvermogen ben je voortdurend op zoek naar oplossingen en mogelijkheden tot verbetering.
- Punctualiteit en resultaatgerichtheid zijn kenmerkend voor je, en je kunt uitstekend zelfstandig werken.
Opleiding: Je beschikt over een bachelor diploma in de accountancy en hebt 4-5 jaren relevante werkervaring.
Vakkennis: Je bezit een diepgaande kennis van de Belgische boekhoudkundige principes (BGAAP).
Je bent vlot in het gebruik van relevante IT-tools zoals Excel en Word, en kennis van Navision wordt gewaardeerd.
Talenkennis: Je hebt een vloeiende beheersing van het Nederlands en kunt je behelpen in het Frans.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
- Je kunt rekenen op een competitief salaris, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Naast de 20 wettelijke verlofdagen krijg je 12 betaalde ADV-dagen om ervoor te zorgen dat je voldoende ontspanning hebt. Als je extra uren maakt tijdens de drukke wintermaanden, krijg je de kans om deze in te halen tijdens de zonnige zomermaanden.
- Je wordt deel van een team met fantastische collega's in een werkomgeving waar een ondernemersgeest heerst.
- Ze hechten veel waarde aan het welzijn van hun medewerkers en bieden voorzieningen zoals een well-being coach, fietsleasing, benefits@work, en een jaarlijks bezoek van hun bedrijfskinesist om de gezondheid en tevredenheid van de medewerkers te bevorderen.
Profiel
* Je koestert een sterke interesse in duurzame energie.
* Dankzij je kritische denkvermogen ben je voortdurend op zoek naar oplossingen en mogelijkheden tot verbetering.
* Punctualiteit en resultaatgerichtheid zijn kenmerkend voor je, en je kunt uitstekend zelfstandig werken.
Opleiding: Je beschikt over een bachelor diploma in de accountancy en hebt 4-5 jaren relevante werkervaring.
Vakkennis: Je bezit een diepgaande kennis van de Belgische boekhoudkundige principes (BGAAP).
Je bent vlot in het gebruik van relevante IT-tools zoals Excel en Word, en kennis van Navision wordt gewaardeerd.
Talenkennis: Je hebt een vloeiende beheersing van het Nederlands en kunt je behelpen in het Frans.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Aanbod
* Je kunt rekenen op een competitief salaris, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
* Naast de 20 wettelijke verlofdagen krijg je 12 betaalde ADV-dagen om ervoor te zorgen dat je voldoende ontspanning hebt. Als je extra uren maakt tijdens de drukke wintermaanden, krijg je de kans om deze in te halen tijdens de zonnige zomermaanden.
* Je wordt deel van een team met fantastische collega's in een werkomgeving waar een ondernemersgeest heerst.
* Ze hechten veel waarde aan het welzijn van hun medewerkers en bieden voorzieningen zoals een well-being coach, fietsleasing, benefits@work, en een jaarlijks bezoek van hun bedrijfskinesist om de gezondheid en tevredenheid van de medewerkers te bevorderen.