Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Accounting' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Ben je momenteel op zoek naar een nieuwe werkgever waar je een team van jonge, collegiale medewerkers kunt vervoegen? Spreekt een sterk gedigitaliseerde werkomgeving jou aan? Hecht je belang aan een goede work-life balance? Wil je voldoende kansen krijgen om te groeien in jouw functie?
Lees dan zeker verder!
Dit jonge en sterk IT-minded accountantskantoor verhuisde recent naar een gloednieuwe vestiging in Zedelgem. Hun team bestaat uit een 15-tal jonge, gedreven medewerkers die samen één hechte groep vormen.
Hun cliënteel bestaat voornamelijk uit kmo's uit verschillende sectoren die de voorkeur geven aan een gedigitaliseerde aanpak.
Klinkt dit interessant en heb jij zin om dit team te versterken? Aarzel dan niet langer om te solliciteren!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Invullen van jaarrekeningen en balansen.
Btw-aangiftes indienen.
Opmaak van vennootschaps- en personenbelasting aangiftes.
Afsluit verwerken.
Klaarmaken van analyses, rapporteringen en winstberekeningen om vervolgens samen met de vennoot klantbesprekingen uit te voeren.
Je blijft up-to-date omtrent de nieuwe wetgevingen door middel van seminaries te volgen.
Je behaalde succesvol een master- of bachelordiploma accountancy-fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring.
Je kunt een tweetal jaar ervaring in een soortgelijke functie voorleggen.
Je bent IT-minded en voel je als een vis in het water in een gedigitaliseerde omgeving.
Je hebt ambitie om jouw ITAA-titel te behalen op termijn.
Een competitief bruto salaris: €2.500 - €3.500 / maand.
Netto onkostenvergoeding die kan oplopen tot €180.
De mogelijkheid tot een hybride bedrijfswagen met tankkaart of een hoger loon. Aan jou de keuze!
Maaltijdcheques ter waarde van €8 per werkdag.
Smartphone naar keuze met abonnement en laptop van het kantoor.
Groepsverzekering van 3%.
Hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
Ecocheques van €250.
32 vakantiedagen voor de ideale work-life balance.
Flexibiliteit in jouw uurrooster.
De mogelijkheid tot twee à drie dagen thuiswerk per week.
Een duidelijk groeitraject binnen een ambitieuze onderneming.
Een no-nonsense kantoor met korte beslissingslijnen en toegankelijke zaakvoerders.
Diverse opleidingsmogelijkheden en de kans om jouw ITAA-titel te behalen.
van