Account Manager / Teamleader
Functieomschrijving
Als Account Manager / Teamleader bij WaW ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Jij hebt een sterke commerciële reflex en bouwt actief de business uit in de regio van het Waasland. Je werkt nauw samen met je klanten en ondersteunt hen met professionele services en expertise. Daarnaast stuur je als teamleader ook je team aan en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen van je kantoor.
Iets voor jou? Dan ben je welkom bij WaW, een werknemerscoöperatie, waar je mee beslist en deelt in de meerwaarde van het bedrijf.
Iets voor jou? Dan ben je welkom bij WaW, een werknemerscoöperatie, waar je mee beslist en deelt in de meerwaarde van het bedrijf.
Profiel
* Jouw focus ligt op het commerciële werk. Maar geregeld zet je je rekruteringservaring in bij het zoeken naar geschikte kandidaten. Want je hebt een neus voor talent en je herkent meteen wie past bij de vacatures van je klanten.
* Je bent een motivator en steunpilaar voor je collega's, altijd klaar om bij te springen wanneer dat nodig is.
* Je stelt sterke kandidaten op een proactieve manier voor bij klanten en prospecten. Je geniet als je een match realiseert.
* Je hebt minstens drie jaar ervaring in werving en selectie als kantoorverantwoordelijke, office manager, account manager, business developer, commercieel consultant of recruitment consultant.
* Je hebt een uitgesproken commercieel talent en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht en onderhandelingstalent.
* Je houdt van mensen en weet het beste in hen naar boven te halen. Je leiderschapsstijl is open, coachend en gebaseerd op vertrouwen.
* Je hebt communicatietalent, maakt snel verbinding met mensen en je bent sterk in netwerken.
* Je bent ondernemend, werkt autonoom en geeft niet snel op.
* Jouw focus ligt op resultaat. Het moet vooruit gaan bij jou. Je werkt snel en efficiënt, zonder in te boeten op kwaliteit.
* Je bent een motivator en steunpilaar voor je collega's, altijd klaar om bij te springen wanneer dat nodig is.
* Je stelt sterke kandidaten op een proactieve manier voor bij klanten en prospecten. Je geniet als je een match realiseert.
* Je hebt minstens drie jaar ervaring in werving en selectie als kantoorverantwoordelijke, office manager, account manager, business developer, commercieel consultant of recruitment consultant.
* Je hebt een uitgesproken commercieel talent en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht en onderhandelingstalent.
* Je houdt van mensen en weet het beste in hen naar boven te halen. Je leiderschapsstijl is open, coachend en gebaseerd op vertrouwen.
* Je hebt communicatietalent, maakt snel verbinding met mensen en je bent sterk in netwerken.
* Je bent ondernemend, werkt autonoom en geeft niet snel op.
* Jouw focus ligt op resultaat. Het moet vooruit gaan bij jou. Je werkt snel en efficiënt, zonder in te boeten op kwaliteit.
Aanbod
-
Van € 42.000 tot € 54.000 per jaar
Zoek je een bedrijf met veel groeipotentieel en wil je mee je schouders zetten onder de uitbouw van je kantoor en van je team? Ben je toe aan een veelzijdige commerciële job waar je echt mens- en klantgericht kunt werken? Dan ben jij de kantoorverantwoordelijke die we zoeken.
* Je krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om in team jouw kantoor uit te bouwen.
* Je werkt in een vlakke structuur met een sterke focus op participatie en inclusief ondernemen.
* Introductieprogramma en opleidingen.
* Leuke bedrijfsevenementen.
* Flexibele werktijden met af en toe thuiswerken.
* 20 vakantiedagen en 1 recupdag per maand, wat neerkomt op 32 jaarlijkse verlofdagen.
* Een aantrekkelijk verloningspakket, waaronder
+ een competitief maandelijks salaris tussen €3.500 - €4.500 / maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
+ een groepsverzekering en een uitgebreide hospitalisatieverzekering (ook voor het gezin)
+ maaltijdcheques ter waarde van €8
+ een bedrijfswagen met tankkaart
+ een smartphone en een laptop.
* Je krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om in team jouw kantoor uit te bouwen.
* Je werkt in een vlakke structuur met een sterke focus op participatie en inclusief ondernemen.
* Introductieprogramma en opleidingen.
* Leuke bedrijfsevenementen.
* Flexibele werktijden met af en toe thuiswerken.
* 20 vakantiedagen en 1 recupdag per maand, wat neerkomt op 32 jaarlijkse verlofdagen.
* Een aantrekkelijk verloningspakket, waaronder
+ een competitief maandelijks salaris tussen €3.500 - €4.500 / maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
+ een groepsverzekering en een uitgebreide hospitalisatieverzekering (ook voor het gezin)
+ maaltijdcheques ter waarde van €8
+ een bedrijfswagen met tankkaart
+ een smartphone en een laptop.
Vorige
van
Volgende