Onze klant is een toonaangevend bedrijf met jarenlange ervaring in talentontwikkeling. Met een uitgebreid team van medewerkers en partners begeleiden ze jaarlijks duizenden talenten naar een succesvolle loopbaan. Centraal in hun aanpak staat het stimuleren van groei en ontwikkeling, met aandacht voor de unieke kwaliteiten van ieder individu.

Als Projectcoördinator Talentontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Samen met collega's draag je bij aan de inhoudelijke versterking van de business unit voor duurzame talent- en organisatieontwikkeling en denk je actief mee over voortdurende verbetermogelijkheden.
• Door de behoeften van organisaties grondig te analyseren, vertaal je deze naar duidelijke ontwikkeldoelen en stel je heldere voorstellen op.
• Trainers ondersteun je tijdens het volledige traject, van het voorbereiden van oefeningen en het klaarzetten van materiaal tot het regelen van geschikte locaties, waarbij digitale tools efficiënt worden ingezet.
• Het efficiënt en klantgericht plannen van trainingen en workshops gebeurt in nauw overleg met klanten, trainers en trainees.
• Daarnaast bewaak je een vlotte en correcte opvolging van de geleverde diensten en zorg je voor een accurate facturatie van de diverse activiteiten.

Als Projectcoördinator Talentontwikkeling kan je volgende zaken voorleggen:

• Vloeiende kennis van het Nederlands en een behoorlijke kennis van het Frans: je moet in staat zijn om met Franstalige klanten te communiceren.
• Een relevante werkervaring binnen een corporate/inhouse omgeving en in een soft HR takenpakket. Fungeerde je reeds als sparringpartner voor het management of heb je enige affiniteit met Learning en Development of opleidingsplannen is dit zeker een extra troef!
• Sterke commerciële en organisatorische vaardigheden en geen schrik om te bellen.