Je hebt een hart voor ouderen en vindt het belangrijk om hen een leuke dag te bezorgen?
Je voelt je aangetrokken tot kleinschalige woonleefgroepen en onze zorgvisie van kleinschalig genormaliseerd wonen? Je draagt samen met collega’s zorg voor bewoners, voor hun welzijn en comfort en past je graag aan hun ritme, noden en mogelijkheden aan?

ja, Ja, JA?

Dan ben jij diegene die we zoeken! -> Scroll naar onder en solliciteer nu!

Nog niet helemaal overtuigd? Lees in een paar zinnen hoe jouw toekomstige dagen en deze van onze bewoners eruitzien.

Tijdens de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor de totaalzorg van een 6 tal bewoners (als extra) of anders 8 tal bewoners in de minimumbezetting.

Je biedt de bewoners een fijn en rustig ontwaken en voert de nodige en gewenste zorg uit. Aansluitend verzorg jij samen met je collega’s het ontbijt en soepmoment voor een kleine groep van 15 bewoners. Samen met de vaste collega’s van de afdeling bezorg je de bewoners een onvergetelijke dag en streven jullie steeds een glimlach op hun gezicht na. Dit doe je door hen de nodige zorg en nabijheid te bieden.

Na het middagmaal en de overdracht, geniet je van een welverdiende pauze.

In de namiddag krijg je de kans om deel uit te maken van de zinvolle dagbesteding. Dit betekent dat je met ondersteuning van je collega's activiteiten op maat van één, meerdere bewoners of van de kleine groep organiseert. We houden hierbij rekening met de wensen van onze bewoners, jouw interesse, passie en talent. Zinvolle dagbesteding is minder jouw ding? Geen nood onze bewoners zien je graag komen voor een praatje of je legt je toe op de wekelijkse/maandelijkse taken.

Je kunt rekenen op een stabiel uurrooster met een vaste vrije dag. In het support team werk je hetzij de vroegdienst, hetzij de dagdienst, hetzij de aangepaste laatdienst (1 avond tot 19u30) en 1/4 WE.
Er is een cultuur van dialoog/inspraak en we houden maximaal rekening met jouw mogelijkheden en verzoeken.

Wat zo typisch is aan Sint Anna? Het kleinschalig, landelijk en familiale karakter. De hechte samenwerking met collega’s, de toegankelijkheid van leidinggevenden en de ruimte voor eigen talent en initiatief. Want net dat maakt dat medewerkers hun job hier graag en goed doen. En daar draait het om. Tevreden collega’s zorgen immers voor gelukkige bewoners!

Ben je ook benieuwd naar het verhaal dat wij aan het schrijven zijn? Aarzel dan niet om geheel vrijblijvend contact op te nemen.

Ben je overtuigd? -> Solliciteer dan nu!

We kijken naar je uit!

De uitdaging:

• Je voelt je aangetrokken tot concept van kleinschalige wonen van 15 bewoners.

• Je draagt er samen met collega’s zorg voor bewoners, voor hun welzijn en comfort.

• Het ritme, de noden en mogelijkheden van de bewoner bepalen hoe je werkdag er uit ziet.

• Je neemt zelf initiatief en zorgt voor de aangename sfeer op de woonleefgroep.

• Je tovert een glimlach op het gezicht van onze bewoners en je collega’s.
  Je straalt vertrouwen uit naar bewoners en familie: je kleurt hun leven en dat doet jou stralen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een diploma zorgkundige met visum.

• Je persoonlijkheid die een perfecte match is met de visie en waarden van het woonzorgcentrum (Toon websitewww.gvo.be).

• Iemand met passie voor het vak, voor mensen en je beschikt over goede sociale- en luistervaardigheden.

• ‘Neen’ of ‘ja, maar’ staan niet in je woordenboek. Je zoekt immers naar oplossingen.

• Je hebt een overvloed aan geduld en bent tegelijkertijd een spring in ’t veld.

• Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, je kwaliteiten, passies en talenten.

• Wij zijn op zoek naar medewerkers met en zonder ervaring: bij ons kan je immers bijleren en groeien.