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Electromécanicien junior
Électromécanicien – CDI – Environnement technologique innovant – Région de Mons
La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l’un de ses clients un(e) Électromécanicien(ne) motivé(e) prêt(e) à relever un nouveau défi dans un cadre innovant et durable.
Notre objectif : vous offrir un CDI et un vrai tremplin pour votre carrière !
La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l’un de ses clients un(e) Électromécanicien(ne) motivé(e) prêt(e) à relever un nouveau défi dans un cadre innovant et durable.
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Electromécanicien junior
Functieomschrijving
Votre rôle ?
En tant qu’électromécanicien, vous serez un maillon clé du service après-vente et interviendrez à différents niveaux :
- Validation et contrôle des machines avant leur mise en service
- Assistance technique et dépannage à distance pour les clients
- Suivi des commandes pour garantir une satisfaction client optimale
- Participation au développement de projets avec le département R&D
- Préparation, ajustement et maintenance des équipements
Profiel
Votre profil ?
- Formation en électromécanique (bachelier ou A2)
- Jeune diplômé ou première expérience bienvenue
- Bonne maîtrise du français – l’anglais technique est un atout
- Autonome, curieux, rigoureux et orienté service client
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques
Aanbod
Que propose notre client ?
Intéressé(e) ? Des questions ?
Contactez-moi directement :
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Et si cette offre ne correspond que partiellement à vos attentes, discutons-en : il y a peut-être une autre opportunité faite pour vous !
Chaque candidature est traitée en toute confidentialité.
- Un contrat à durée indéterminée dès l’entrée en fonction
- Une ambiance de travail jeune, dynamique et collaborative
- Des défis techniques variés dans une entreprise à la pointe
- Un réel accompagnement, notamment si vous êtes junior
- Des opportunités d’évolution à moyen et long terme
- Une rémunération attractive, assortie d'avantages extra-légaux
- Une culture d’entreprise axée sur la proximité, la durabilité, la responsabilité et l’innovation
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